الموضوع: راصد أحوال مناخية
راصد أحوال مناخية
Météorologue / Meteorologist, climatology راصد أحوال مناخية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحليل وتفسير المعلومات المناخية، والتنبؤ بالظروف المناخية القادمة، وتقديمها للجهات المعنية، وربط
الأبحاث بالعلوم الأساسية والتطبيقية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him.Functions include: Monitoring and
interpreting climate information, forecasting weather conditions and informing competent
authorities; Linking research to principle and applied sciences.Managing subordinates and developing
their skills; and Developing procedures and providing requirements of occupational safety and health
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Analyser et interpréter les
informations climatiques; Faire des prévisions des conditions climatiques futures et les communiquer
aux parties concernées; Lier les recherches aux sciences fondamentales et appliquées; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle.
دراسة وتفسير تقارير وخرائط وصور الطقس المستدل عنها بواسطة المراقبة الأرضية والجوية والفضائية. عرض توقعاته بشأن الظروف المناخية
للفترات القادمة. إعداد وتقديم التقارير المناخية لأجهزة الإعلام، وإعداد وتقديم تقارير الملاحة الجوية والبحرية للمساعدة في تحديد مسارات الطائرات
والسفن وتقديم تقارير مناخية زراعية. إجراء بحوث أساسية وتطبيقية في علم الأرصاد الجوية. إعداد التقارير الفنية، وتطوير أساليب العمل باستخدام
التقنيات الحديثة. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. توفير أدوات ووسائل السلامة والصحة المهنية، وتوفير
الظروف الصحية الملائمة في موقع العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Météorologue / Meteorologist, general راصد جوي عام
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له، ويقوم بمراقبة وتفسير المعلومات المناخية، ودراسة الظواهر المناخية، وربط الأبحاث بالعلوم... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية