الموضوع: راصد أحوال مناخية
راصد أحوال مناخية
Météorologue / Meteorologist, climatology راصد أحوال مناخية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحليل وتفسير المعلومات المناخية، والتنبؤ بالظروف المناخية القادمة، وتقديمها للجهات المعنية، وربط
الأبحاث بالعلوم الأساسية والتطبيقية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him.Functions include: Monitoring and
interpreting climate information, forecasting weather conditions and informing competent
authorities; Linking research to principle and applied sciences.Managing subordinates and developing
their skills; and Developing procedures and providing requirements of occupational safety and health
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Analyser et interpréter les
informations climatiques; Faire des prévisions des conditions climatiques futures et les communiquer
aux parties concernées; Lier les recherches aux sciences fondamentales et appliquées; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle.
دراسة وتفسير تقارير وخرائط وصور الطقس المستدل عنها بواسطة المراقبة الأرضية والجوية والفضائية. عرض توقعاته بشأن الظروف المناخية
للفترات القادمة. إعداد وتقديم التقارير المناخية لأجهزة الإعلام، وإعداد وتقديم تقارير الملاحة الجوية والبحرية للمساعدة في تحديد مسارات الطائرات
والسفن وتقديم تقارير مناخية زراعية. إجراء بحوث أساسية وتطبيقية في علم الأرصاد الجوية. إعداد التقارير الفنية، وتطوير أساليب العمل باستخدام
التقنيات الحديثة. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. توفير أدوات ووسائل السلامة والصحة المهنية، وتوفير
الظروف الصحية الملائمة في موقع العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Météorologue / Meteorologist, general راصد جوي عام
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له، ويقوم بمراقبة وتفسير المعلومات المناخية، ودراسة الظواهر المناخية، وربط الأبحاث بالعلوم... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard