الموضوع: وصف وظيفي : رئيس سلطة Chef d'Autorité Chairman, authority
وصف وظيفي : رئيس سلطة Chef d'Autorité Chairman, authority
Chef d'Autorité Chairman, authority رئيس سلطة
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية والصلاحية المخولة له ويقوم بوضع السياسة العامة للسلطة التي يتولى رئاستها، والإشراف على تنفيذ
واعتماد خطط وبرامج العمل للسلطة، وتقييم أدائها ورفع التقارير الدورية بشأن سير العمل، وإقرار موازنة السلطة، وإدارة المرؤوسين وتقييم أدائهم
وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with applicable laws and by-laws and the delegated powers .Functions
performed usually include:Formulating the general policy of the authority he/ she presides; Overseeing
the adoption and execution of authority action plans and programs; Evaluating performance and
submitting periodical reports on work progress;Declaring authority budgets;Managing subordinates and
evaluating their performance and achievements; and Developing the procedures and meeting the
requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur et aux prérogatives dont il est
investi. Ses tâches consistent à: Etablir la politique générale de l'autorité qu'il préside; Superviser
l'exécution et l'adoption des plans et des programmes de travail de l'autorité et évaluer sa performance;
Présenter des rapports périodiques concernant le déroulement du travail; Valider le budget de l'autorité;
Gérer les subordonnés et évaluer leur performance; Evaluer les résultats ; Développer les procédures
et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح الأطر العامة للسياسات المتعلقة بعمل السلطة، واعتماد خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذها، والإشراف على تنفيذ السياسات المعتمدة، ومراقبة
سير العمل، وتقييم النتائج. تمثيل الحكومة في الاتفاقيات والاجتماعات على المستوى المحلي والخارجي. مراجعة وتقييم خطط وبرامج العمل للوقوف
على مدى فاعليتها، واقتراح التعديلات اللازمة على الأداء في ضوء المستجدات. إعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، ورفعها للرئيس
المباشر، وتقديم الرأي والمشورة للرئيس المباشر، ودراسة الجدوى الاقتصادية للمشروعات المراد إقامتها، وتقدير كلفتها المالية. اعتماد الميزانية
التقديرية السنوية للسلطة على ضوء الاحتياجات الفعلية للفترة القادمة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح
البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Président du Conseil Chairman, senate/shura رئيس مجلس الأعيان/ الشورى
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة مجلس الأعيان/ الشورى، وتحديد جدول أعمال المجلس، وإحالة مشاريع... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم السياسات العامة للحزب، وصياغة أنظمة ولوائح التنظيمات الحزبية، وتحديد مواصفات وشروط
الانتساب للأعضاء ومهام عمل الأعضاء وقيادة الحزب، وتمثيله في... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج المتعلقة بالخدمات ومتابعة تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات والخطط لتنظيم وتطوير منطقة الاختصاص، وترأس اجتماعات المجلس القروي
وتنفيذ قراراته، والإشراف على الخدمات التي تقدم للمواطنين في القرية... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتمثيل وزارة البلديات في المحافظة التي يعمل فيها، وتنفيذ سياسة الوزارة وفقاً للقوانين والأنظمة
والقرارات الإدارية والمالية، والإشراف على إدارة وتنظيم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.