الموضوع: وصف وظيفي : مستشار اعلامي Conseiller Médiatique Adviser, information
وصف وظيفي : مستشار اعلامي Conseiller Médiatique Adviser, information
Conseiller Médiatique Adviser, information مستشار إعلامي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج الإعلامية، وحصر الاحتياجات والمتطلبات اللازمة لتنفيذ السياسة الإعلامية،
وتقديم الرأي والمشورة للرئيس المباشر، وتقييم الخطط والبرامج الإعلامية، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: Formulating information
plans and programs;Defining needs and requirements for executing information policy;Providing
consultation to his/ her immediate superior; Evaluating information plans and programs; Preparing
periodical reports on work progress; and Managing subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer les plans et les
programmes médiatiques; Définir les besoins et les exigences pour l'application de la politique
médiatiques; Donner des avis et des conseils à son supérieur immédiat; ?valuer les plans et les
programmes médiatiques; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences.
اقتراح السياسة الإعلامية، ووضع خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتقديم الرأي والمشورة للإدارة في المجال الإعلامي. مراجعة وتقييم البرامج
الإعلامية، وتحديد نقاط القوة والضعف في أدائها، ورفع التوصيات المناسبة بشأنها للرئيس المباشر. إعداد متطلبات ومستلزمات تنفيذ البرامج الإعلامية
من حيث القوى البشرية والأجهزة والمعدات، وإعداد الدراسات المختلفة في مجال الإعلام. تقييم الإنجازات في إطار الخطط المعتمدة. إعداد التقارير
الفنية الدورية بشأن سير وتقدم العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Conseiller / Affaires Adviser, financial affairs
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح مشاريع الخطط اللازمة لرسم السياسات المالية، ومتابعة الشؤون المالية، وتقديم... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج العمالية وحصر متطلبات العمل والاحتياجات اللازمة لتنفيذها، ودراسة وتقييم
الأنظمة والتشريعات التي تنظم شؤون العمل والعمال، وتقديم... (مشاركات: 0)
Conseiller / Affaires Adviser, economic affairs مستشار شؤون اقتصادية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة الاقتصادية والآليات والأساليب المناسبة للتعامل معها،... (مشاركات: 0)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
Attaché Médiatique Attaché, Information ملحق إعلامي 1113050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الإعلامية، وإطلاع... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.