الموضوع: وصف وظيفي : مدير إنتاج سينيمائي Directeur de Department manager
وصف وظيفي : مدير إنتاج سينيمائي Directeur de Department manager
Directeur de Department manager, مدير إنتاج سينمائي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط وبرامج الإنتاج السينمائي، ومراقبة المادة الإنتاجية السينمائية ومراعاة الذوق العام،
وتلمس احتياجات المشاهدين، وتوفير برامج ذات فائدة على المجتمع، والإشراف الإداري والفني على تنفيذ هذه السياسات ومتابعة سير العمل ضمن
الخطط والبرامج المعدة لهذا الغرض، ومتابعتها مع الجهات المختلفة، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات
وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: Proposing cinema
production plans and programs; Monitoring cinema production material and taking general taste into
consideration; Considering viewers needs; Providing programs that benefit the society; Technical and
administrative supervision on executing these policies and following up work progress in harmony with
established plans and programs; Following up these policies with different bodies; Preparing technical
reports; Managing subordinates and evaluating performance; and Developing the procedures and
meeting the requirements of general and occupational health and safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes de production cinématographique; Surveiller la matière de production cinématographique et
prendre en considération le goût commun; Prospecter les besoins des spectateurs; Produire des
programmes utiles pour la société et superviser administrativement et techniquement l'exécution de ces
politiques; Suivre le déroulement du travail en fonction des plans et des programmes établis à cet
égard et les suivre avec les différentes parties; ?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés
et évaluer les résultats; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la
santé professionnelle et publique.
اقتراح خطط وبرامج الإنتاج السينمائي، وتخطيط وتنظيم وتنسيق سير عمليات الإنتاج، ومتابعة التطورات الحديثة في مجال الإنتاج السينمائي، والمشاركة
في الدراسات بشأن برامج التوسعات الإنتاجية الجديدة، وضبط التكاليف، ورفع جودة الإنتاج. الإشراف على مراحل المنتج سواء في مرحلة التحليل أم
الخامات لضمان الجودة بالمستوى المطلوب. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير
الجودة. إعداد التقارير الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم
وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية العامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur de Department manager, مدير إنتاج مسرحي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة إعداد وتوفير متطلبات العمل المسرحي، ومتابعة تنفيذ الديكور، وإدارة المرؤوسين وتنمية
... (مشاركات: 0)
Directeur des Department manager, مدير لوازم
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط الموازنة السنوية ومراعاة احتياجات الوحدات الإدارية من بنود، مثل: المواد
والتجهيزات... (مشاركات: 0)
Directeur d'Entrepôts Department manager, مدير مخازن
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتنظيم وإدارة شؤون المخازن، ومتابعة إجراءات استلام المواد والسلع ومطابقة... (مشاركات: 0)
Directeur / Department manager, مدير بحث وتطوير
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتخطيط لإدارة البحوث العلمية ومراقبة تطويرها، ومراقبة مدى نجاحها في حل مشكلات المجتمع
... (مشاركات: 0)
منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة الموازنة السنوية، ومراقبة سلامة عمليات الصرف والإجراءات المحاسبية والمالية المختلفة،
وتنظيم قيود وعمليات الإيرادات والنفقات اليومية والسجلات،... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة