الموضوع: وصف وظيفي : مدير إنتاج تليفزيوني
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 وصف وظيفي : مدير إنتاج تليفزيوني
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	Directeur de  Department manager,  مدير إنتاج تلفزيوني 
 يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطة العملية لإنتاج البرامج التلفزيونية وتفعيلها، وتفعيل دور الرقابة على البرامج، ومراعاة 
 رغبات ومشاعر المشاهدين، والتنويع في الإنتاج، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات 
 السلامة والصحة المهنية والعامة.
 Works independently within the powers conferred upon him  Functions include:  Formulating and 
 activating a practical plan for television programs production; Activating the role of censorship on 
 programs; Considering audience feelings and desires; Diversifying production; Preparing technical 
 reports; Managing subordinates and developing their skills; and Developing the procedures and meeting 
 the requirements of general and occupational health and safety.
 Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Etablir le plan opératoire de la 
 production des programmes télévisés et la mettre en oeuvre; Assurer le rôle de surveillance des 
 programmes; Prendre en considération les désirs et les sentiments des téléspectateurs; Diversifier la 
 production; ?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; 
 Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et 
 publique.
 تخطيط وتنظيم الإنتاج التلفزيوني، واعتماد برامج العمل، والإشراف على أداء الخدمة، وتطويرها، واختيار برامج متنوعة تراعي أذواق ورغبات 
 المشاهدين، وإدارة الموارد البشرية بكفاءة، ورفع كفاءتها وتحسين أدائها، والإشراف على عملية التسويق الداخلي، والخارجي للإنتاج، وحفظ وتوثيق 
 المواد المرئية بحسب الأساليب الفنية الحديثة. التعاقد مع وكالات الأنباء والتلفزة لبث وشراء وتبادل الإنتاج الفني، والإشراف على إنشاء الفرق المسرحية
  والموسيقية لتعزيز الإنتاج التلفزيوني، وإعداد الموازنة السنوية لتغطية النشاطات المختلفة. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، 
 ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح 
 البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
 المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد  من اعداد منظمة العمل العربية
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
Directeur de  Department manager,  مدير إنتاج مسرحي  
 يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة إعداد وتوفير متطلبات العمل المسرحي، ومتابعة تنفيذ الديكور، وإدارة المرؤوسين وتنمية  
... (مشاركات: 0)
Directeur de     Department manager,     مدير إنتاج طباعي     
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتنظيم برامج وعمليات الإنتاج الطباعي ومتابعة تنفيذها، وتخطيط وتنظيم ومراجعة... (مشاركات: 0)
مهندس إنتاج إسطمبات            
  التبعية : إدارة التخطيط والإنتاج              كودالوظيفة : TM 007 
    
  الهدف و الغرض من الوظيفة: 
  تنفيذ الأهداف الإنتاجية والتخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 0)
مهندس إنتاج أثاث خشبي         
  التبعية : إدارة التخطيط والإنتاج              كودالوظيفة : TM 006 
    
  الهدف و الغرض من الوظيفة: 
  تنفيذ الأهداف الإنتاجية والتخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 0)
مهندس إنتاج أثاث معدني  
  التبعية : إدارة التخطيط والإنتاج              كودالوظيفة : TM 005 
    
  الهدف و الغرض من الوظيفة: 
  تنفيذ الأهداف الإنتاجية والتخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ للخطط... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
 
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
 
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
 
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
 
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.