الموضوع: وصف وظيفي : وكيل توظيف ( تشغيل ) Agent de Placement Agent, employment
وصف وظيفي : وكيل توظيف ( تشغيل ) Agent de Placement Agent, employment
Agent de Placement Agent, employment وكيل توظيف (تشغيل)
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتقديم خدمات التوظيف والتشغيل، وتوفير قاعدة بيانات بشأن الشركات المحلية والخارجية، واستقبال الزبائن والتوسط
بينهم وبين الشركات، وتنظيم نماذج وعقود العمل والسجلات الرسمية، ومحاسبة الزبائن، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Managing an employment office; Securing a database of
domestic and foreign companies; Receiving clients and mediate with companies; Organizing work forms
and contract as well as the formal records; Collecting money from clients; Preparing work reports;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Gérer un bureau d'emploi et de placement; Fournir une base de
données des entreprises locales et étrangères; Recevoir les clients et servir de médiateur entre eux et
les entreprises; Organiser les formulaires et les contrats de travail et les registres officiels; Encaisser
les sommes dues des clients; ?tablir les rapports de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des consignes de la sécurité et de la
santé professionnelle.
جمع المعلومات المتعلقة بفرص العمل المتاحة في السوقين المحلي والخارجي، وتوفير قاعدة بيانات تتضمن أسماء وعناوين ومؤهلات الزبائن من
الشركات المحلية والخارجية، ومتابعة الإعلانات الصادرة بهذا الخصوص، وتنظيم صياغة الإعلانات التي تصدر عنه. استقبال الزبائن والإجابة عن
أسئلتهم واستفساراتهم، وشرح شروط ومزايا فرص العمل. التفاوض مع الزبائن بشأن شروط ومزايا العمل، والجمع بين أصحاب وطالبي العمل. إعداد
النماذج وتنظيم عقود العمل، وسجلات وقاعدة بيانات المراسلات الرسمية وعقود العمل. تحديد العمولات وشروط الدفع وتحصيلها. إعداد تقارير العمل
الفنية النهائية المتعلقة بأوضاع الزبائن. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات
وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent de Agent, customs clearance وكيل تخليص جمركي
يعمل منفرداً ويقوم بتجهيز المعاملات الجمركية الخاصة بالبضائع المستوردة والمشحونة والتخليص عليها، وإعداد وثائق البضائع المعدة للتصدير
وتقديمها... (مشاركات: 0)
Agent d'Expédition / Agent, road transport وكيل شحن/ بري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن البري، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
... (مشاركات: 0)
Agent d'Expédition Agent, air freight وكيل شحن/ جوي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن الجوي، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
الناقل... (مشاركات: 0)
Agent d'Expédition Agent, shipping وكيل شحن/ بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن البحري، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
الناقل... (مشاركات: 0)
Agent de Placement Agent, employment وكيل توظيف (تشغيل)
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتقديم خدمات التوظيف والتشغيل، وتوفير قاعدة بيانات بشأن الشركات المحلية والخارجية، واستقبال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.