الموضوع: وصف وظيفي : كاتب دفاتر العائلة Employé / Livrets de Clerk , civil registry/family
وصف وظيفي : كاتب دفاتر العائلة Employé / Livrets de Clerk , civil registry/family
Employé / Livrets de Clerk , civil registry/family كاتب دفاتر عائلة
يعمل تحت إشراف كاتب أحوال مدنية عام ويقوم باستلام وتدقيق الطلبات الخاصة بالحصول على دفتر العائلة، وتوثيقها بالسجلات وأجهزة الحاسوب بعد
إجراء التعديلات عليها، وطباعة البيانات وإرسالها إلى مكتب الصرف، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of a civil registers clerk general; Functions include: Receiving, checking
and documenting family book applications in the records and computers after making the needed
modifications; Printing and sending information to the issuance office; Filling work forms; and
Following the procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision d'un employé d'état-civil généraliste. Ses tâches consistent à: Recevoir et
vérifier les demandes d'obtention de livrets de famille; Les documenter dans les registres et sur
ordinateur après avoir effectué les modifications nécessaires; Imprimer les données et les envoyer au
bureau d'émission; Remplir les formulaires de travail; Appliquer les procédures et les consignes de la
sécurité et de la santé professionnelle.
استلام طلبات الحصول على دفتر العائلة من أصحاب العلاقة معززة بالمستندات والوثائق المطلوبة، ومطابقة بيانات الطلب مع المستندات المقدمة،
والتأكد من صحتها ومن استيفاء كافة البيانات المطلوبة، والتأكد من تسديد الرسوم المستحقة. إدخال البيانات الجديدة المدونة في الطلب، وتخزينها في
جهاز الحاسوب بعد مطابقة ما هو مخزن سابقاً في الحاسوب وما ورد في الطلب المقدم، وتحرير نموذج شطب طالب دفتر العائلة من ملف والده، وفتح
(إنشاء) ملف جديد له وبرقم جديد، وتحرير نموذج شطب المطلقة أو الأرملة من ملف الزوج المطلق أو المتوفى وإنشاء ملف جديد لها. تحرير (طباعة)
البيانات الخاصة بدفتر العائلة المطلوب، وإرساله إلى مكتب الصرف لاتخاذ الإجراءات اللازمة لصرفه وتسليمه إلى أصحاب العلاقة بعد أن يوقع عليها
المفوض عن السلطة المختصة. تعبئة نماذج العمل. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry كاتب أحوال مدنية عام (قيد مدني)
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتسجيل الصفات الطبيعية والبيانات الشخصية والعائلية والاجتماعية للأفراد في السجل... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / postal money كاتب بريدي/ حوالات بريدية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتنفيذ الإجراءات المتعلقة باستلام الحوالات البريدية المودعة، والمتعلقة بصرف الحوالات... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / mailbox كاتب بريدي/ صناديق البريد
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم باستلام طلبات الاشتراك بصناديق البريد الحديدية واستكمال إجراءات الاشتراك فيها، وتعبئة نماذج... (مشاركات: 0)
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / stamps كاتب بريدي/ طوابع
يعمل تحت إشراف أمين صندوق الطوابع العام ويقوم باستلام الطوابع البريدية المختلفة ومطابقتها، وصرفها وبيعها للمعنيين، وتطبيق إجراءات
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية