مشاهدة نتائج الإستطلاع: إذا كنت طالبا أو قد تخرجت من الجامعة هل تعرف المهارات والوصف الوظيفي لوظيفة المستقبل؟

المصوتون
12. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • نعم أعرف

    4 33.33%
  • لا أرعرف

    5 41.67%
  • أريد المساعده لمعرفة الوظائف المتاحة

    2 16.67%
  • لا أرغب في العمل بتخصصي

    1 8.33%
النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المخططات الوظيفية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    حصري المخططات الوظيفية

    المخططات الوظيفية هي بناء الوصف الوظيفي التفصيلي للوظائف المهمة والتى قد تتعرض لزيادة أعداد القوى العاملة فيها بشكل مفاجىء نتيجة لزيادة أعمال الشركة



    كيفية بناء المخططات الوظيفية:

    تتكون المخططات الوظيفية من وصف واضح ودقيق للوصف الوظيفي الخاص بوظيفة معينة تتميز المخططات الوظيفية بانها تحتوي المهارات التفصيلية للوظيفة وايضا مناهج تساعد على تعلم هذه المهارات.


    اهداف المخططات الوظيفية:

    • استخدام الطرق الحديثة في اختيار الموظفين عن طريق تدريب الكوادر وتطوير مهاراتها ورفع كفاءتها لتكون جاهزة للالتحاق بالعمل في الشركة.


    • تحول الشركات الى مؤسسات تعليمية لتدريب الطلاب والافراد على مخططاتها

    • مضاعفة الاستفادة من رصيد الخبرات الموجودة لدى موظفي الشركة، وتوسيع شبكة المدربين والخبراء المتعاونين مع الشركة.

    • تقليل الوقت اللازم لتدريب الموظفين الجدد .

    • تسويق الشركة كشركة تملك مخططات للمستقبل و تسعى نحو انتقاء الافضل لنجاجها وكشركة لها بصمتها الخاصة في توفير الكفاءات اللازمة لها في سوق العمل.

    • تسويق المخططات الوظيفية للشركة مما يساهم في اظهار كفاءة الشركة في سوق العمل.

    • المقاربة بين متطلبات سوق العمل ومهارات الخريجين.

    • تلبية حاجة الأفراد والطلاب الماسة للتدريب على متطلبات الشركات ليكونو مؤهلين ويملكون كفاءات متناسبة مع مخططات الشركات.

    • توجية الباحثين عن عمل للالتحاق بالدورات المطلوبة لتحقيق المخطط الوظيفي للشركات


    التعديل الأخير تم بواسطة humancp ; 24/3/2009 الساعة 11:11

موضوعات ذات علاقة
المهام الوظيفية
نحن بصدد تطوير مركز التدريب ، لذا فأنا بحاجة إلى التعرف على المهام الوظيفية لكل من: مشرف التدريب مشرف التقييم والمتابعة أخصائي أول تدريب أخصائي أول تقييم... (مشاركات: 3)

المقابلة الوظيفية
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك قد تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم السيرة الذاتية، والتي من خلالها أبدت جهة العمل المتقدم لها الإعجاب بمهاراتك ومؤهلاتك المعروضة... (مشاركات: 1)

المخططات الوظيفية Job Planning
ماهي المخططات الوظيفية: المخططات الوظيفية هي بناء الوصف الوظيفي التفصيلي للوظائف المهمة والتى قد تتعرض لزيادة أعداد القوى العاملة فيها بشكل مفاجىء نتيجة... (مشاركات: 0)

النظرية الوظيفية
اولا : جذور النظرية لما نتعرض للوظيفية بالدرس والتحليل والفهم علينا اولا ان نأخذ بعين الاعتبار ان للنظرية الوظيفية : 1. جذورا ابستيمية ومعرفية تسبق... (مشاركات: 0)

ادارةالحركة الوظيفية
ماهو دور مدير الموارد البشرية في ادارة الحركة الوظيفية وارغب في الحصول على معلومات عن الحركة الوظيفية في القطاع الخاص (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات