الموضوع: مطلوب مشرف تطوير الأراضي لمدينة الرياض (السعودية فقط)
مطلوب مشرف تطوير الأراضي لمدينة الرياض (السعودية فقط)
نحن مطلوب أراضي المشرف التنمية مع الحد الأدنى من 6 سنوات خبرة في نفس الموقف.
المساءلة:
تحديد الأهداف
مجموعة واضحة وتقديم الأهداف التي تنسجم مع أهداف الشركة مع كل عضو من أعضاء فريق إقليم.
استعراض التقدم المحرز مقابل الأهداف في الاجتماعات الأسبوعية، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء.
ضمان الاتصال واضحة والتزام من التسعير والترقيات.
تتبع التدابير وحل المشكلات
متابعة آخر التطورات في الإقليم الحد الأدنى لوحة النتائج على اساس اسبوعي.
تقديم الاعتراف وردود الفعل على الأرض فريق المبيعات.
يؤدي حل المشكلة.
تدريب
تقييم قدرة الأداء من خلال * عمل مع واحد مع واحد توفير التغذية المرتدة التنمية إلى الممثلين العملاء وفريق الإقليم.
خلال * العمل مع نموذج السلوك المطلوب من قبل إجراء مكالمات مظاهرة
الاحتفاظ بسجلات * العمل مع الأهداف والتقدم للكل عضو في الفريق.
تتلاءم مع مدير المبيعات القدرة على توفير التدريب الجماعي على النحو المطلوب.
زبون
دعم التنفيذ الناجح لعمل الأساسية (التسليم، إدارة الغرف الخلفية، الترويج والمعدات)
الحفاظ على وجود مادي في إقليم لضمان فهم احتياجات العملاء.
التدابير:
تحقيق الأهداف الشهرية الأرض حجم المبيعات.
تنفيذ مبادرات المستهلك والتجارة الشركة.
توفر كافة طرازات داخل أراضي وفقا للمبادئ التوجيهية للشركة.
تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية على الطرق الإنتاجية لجميع الطرق داخل أراضيكم.
الامتثال للسياسة الائتمانية للشركة.
تنفيذ برامج الشركة التنموية والتدريب.
المهارات والمؤهلات:
مبيعات خبرة مع عصير أو شركة منتجات الألبان الرائدة في الدور الإداري للصغار ما لا يقل عن 2 سنوات.
شخصية قوية و لديها القدرة على قيادة فريق.
جامعة الدراسات العليا.
لغات (حسب مقتضى الحال في كل من الأسواق)
سن ما بين 25 و 30 عاما.
محو الأمية المعلوماتية هو زائد (تطبيقات ويندوز)
عاجل جدا مطلوب اطباء للعمل في السعودية الرياض
لاحد المستوصفات العريقة بمدينة الرياض يرغب التعاقد من داخل او من خارج المملكة ومن اي جنسية للتخصصات التالية
طبيب عام
طبيب باطنية
طبيب او طبيبة... (مشاركات: 1)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و بعد ...
للعمل في مدينة الرياض مطلوب لدى شركة متخصصة في مراكز الاتصال مشرف مركز اتصال CALL CENTER Supervisor
مهام مشرف مركز الاتصال :
التخطيط لأعمال مركز الاتصالات، ورسم... (مشاركات: 0)
مطلوب مبرمجين ومطورين ومهندسين (الأفضلية للسعوديين) لتطوير مواقع وأنظمة إلكترونية لشركة سعودية لديها عدة مشاريع في مجال تقنية المعلومات وتطوير المواقع الالكترونية على أن يكون لديهم إلمام كامل أو خبرة... (مشاركات: 2)
مطلوب مشرف ميداني للعمل بمؤسسة وطنية سعودية تعمل في مجال المقاولات بمنطقة المدينة المنورة - السعودية ضمن المؤهلات التالية :
1. خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال الاشراف الميداني او الاداري .
2.... (مشاركات: 3)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)