جديد
اريد المساعدة ممن يملك الخبره...؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب ان اشكر لكم جهودكم المذوله في هذا القسم ولقد اطلعت عليه واستفدت كثيراً
لاني بصدد عمل بحث عن ادارة التغيير في المنظمات ولكن المشكله لم اجد دراسات بحثيه سابقة؟ واريد على الاقل 4 دراسات <<<<مهم جداً
لذا ارجو من فضلك التكرم ومساعدتي في هذا الشأن
لقد قمت باختيار موضوع لبحثي عن(( مدى كيفية استجابة العاملين للتغيير)) ولمن لديه اقتراح لموضوع آخر فليطرحه لكي استفيد...
مع خالص شكري وتحياتي للاعضــــــــــــــــاء
مستشار
السلام عليكم
ارجو الاطلاع على المرفق وسوف احاول مساعدتك قريب
جديد
مشكور على المساعده بس الملفات ماتفتح معي لانه يطلب رقم مفتاح سري؟؟؟؟؟
شكراا
على الملفات الرائعه
ارجوكم اريد عمل لائحة للشركة و انا تابع لجمهورية مصر العربية و اريد ايضا الحصول على نموذج لعقد عمل محكم و منظم لشركة تقنية معلومات ارجو المساعدة و الرد على استفساراتى فى اقرب وقت ممكن (مشاركات: 10)
لدى بحث عن الاستقطاب فارجو المساعدة واريد عمل استمارة استبيان عن الاستقطاب وتاثيره على كفاءة العاملين جزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
من يملك اقتصاديات المعلوماتية يملك ناصية القرن الحادي والعشرين عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء أريد وصفاً وظيفياً لكل من الوظائف التالية 1. مدير عام. 2. مدير الشؤون الإدارية . 3. مدير العلاقات العامة. 4. مدير شؤون الموظفين. 5. سكرتير إداري. 6. مدير العلاقات العامة والإعلام... (مشاركات: 2)
اود المعاونة للحصول على القانون رقم 47 لسنة 1987 قانون العاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس