باحث سعودي يصمم استبيان لعوامل القيادة المؤسسية في المنظمات
باحث سعودي يصمم استبيان لعوامل القيادة المؤسسية في المنظمات
قام مهندس مشاري بن فهد الجويرة مدير إدارة التطوير بمؤسسة عبدالرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيرية بتصميم استبانة لتحديد العوامل التي تساعد أي مؤسسة بأن تقود غيرها من المؤسسات سواءً كانت ربحية أو غير هادفة للربح، وذلك ضمن رسالة الماجستير التي يقوم بها الباحثي إدارة الأعمال بعنوان : القيادة المؤسسية في المنظمات الغير ربحية.
وتحدد هذه الاستبانة العوامل من وجهة نظر كل القطاعات الخيرية أو الربحية لتقود غيرها من المؤسسات، وقد تم رصد هذه العوامل في 50 عامل، يعطي فيها المبحوثون درجة لكل عامل من هذه العوامل الخمسون حيث تمثل الدرجة المعطاة رؤيته في أهمية العامل لتصنيف المؤسسة كمؤسسة قيادية.
ومن أهم هذه العوامل التي حددها الباحث أن يكون للمؤسسة درجة عالية من الموثوقية من قبل منسوبيها و العاملين بها، وأن تتمتع بالنزاهة و الشفافية في معاملاتها، وأن تكون إدارة المؤسسة قدوة لمنسوبيها، وأن يكون لها منهجية دائمة في التغيير و التجديد و التطوير، وأن تمتلك إدارة المؤسسة صلاحية القرارات الحاسمة دون الرجوع لسلطات أخرى.
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا شاب سعودي من المنطقة الشرقة ( الاحساء ) وانا باحث عن فرصة عمل في الاحساء او المنطقة الشرقية حيث ان معي مؤهل
ثانوية عامة + دورة حاسب الي واريد عمل ورقم جوالي... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين