نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
مواضيع أخرى حول اقتصاد المعرفة (1)
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 27/3/2009 الساعة 01:19
مواضيع أخرى حول اقتصاد المعرفة (2)
عجز اللسان عن الكلام ... وعجز القلم عن الكتابة ... وليس بوسعنا إلا أن نشكرك علي جهدك الرائع وبارك الله فيك وجزيت الجنة بفعل الخير ونشر العلم
الـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــف شكر
السلام عليكم
جزاك الله خير الجزاء وجعل الجنه مثواك
good morning
iam very happy to join with your disscusion
thx
مواضيع رائعة حقيقة وفقك الله لما يحبه ويرضاه
جزاكم الله خيرا
وأتمنى لكم التوفيق دائما
المواضيع المطروحة عالية القيمة . و الجهد المبذول مقدر . وفقكم الله وسدد خطاكم و جعل ذلك في ميزان حسناتكم .
عمل رائع وجهد مشكور ودراسات معمقة وفائدة كثيرة جعلها الله في ميزان حسناتك
شكرا لك اخي الفاضل فعلا وجدت بعض المعلومات التي كنت ابحث عنها في تحضير بحث بعنوان التعلم الالكتروني
جازاك الله خيرا .
الف ياشكر يارياض
ادخل الله رياض الجنة
الف الف شكر على الموضوع المتميز
جزاك الله الف خيييييييييييييييييييييييي ييييير
الصراحة مميز
جزاك الله خيرا على هذا العمل
thank you so muchhhhhhhhhhhhh
الله يعطيك العافية
مواضيع مفيدة
جزاك الله خيرا على هذا العمل
بارك الله فيك اخي الكريم على هذه المعلومات القيمة
شكرا شكرا شكرا علي هذا العمل المتميز
من فضلكم اريد بحث حول اقتصاد المعرفة و اثاره في السياسة الاقتصادية
كل الشكر والتقدير لمجهودكم الطيب
للأسف الشديد أن الكثير مما تصفحت من مرفقات في مجال اقتصاد المعرفة تم عرضها بشكل ضبابي لم أتمكن معه من الاستفادة منها
الرجاء إرسال رابط على بريدنا الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) تكون فيه إمكانية تصفح مقالات ال pdf في مجال اقتصاد المعرفة
وشكرا مرة أخرى على مقالات الوورد في نفس المجال فلقد كانت ذات فائدة وقيمة كبيرة بالنسبةلنا
جزاك الله كل خير ، وفي إنتظار طلبنا وفي رعاية الله
بارك الله فيك ووفقك لما يحبه ويرضاه
معلومات جد قيمة
جزاك الله عنا ألف خير
شكرآآ يا أستاذ على المجهود الكبير .. .. ..
خصائص المعرفة: 1- خصائص المعرفة الثلاث كسلعة اقتصادية 2- المعرفة مصدر الابتكار 3- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واقتصاد المعرفة مؤشرات اقتصاد المعرفة: (مشاركات: 4)
أ.د. محمد بن إبراهيم التويجري اقتصاد المعرفة الأمانة العامة لجامعة الدول العربية. (مشاركات: 6)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 5)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.