نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية
فقط الدعاء الصالح
مواضيع أخرى حول اقتصاد المعرفة (1)
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 27/3/2009 الساعة 01:19
مواضيع أخرى حول اقتصاد المعرفة (2)
عجز اللسان عن الكلام ... وعجز القلم عن الكتابة ... وليس بوسعنا إلا أن نشكرك علي جهدك الرائع وبارك الله فيك وجزيت الجنة بفعل الخير ونشر العلم
الـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــف شكر
السلام عليكم
جزاك الله خير الجزاء وجعل الجنه مثواك
good morning
iam very happy to join with your disscusion
thx
مواضيع رائعة حقيقة وفقك الله لما يحبه ويرضاه
جزاكم الله خيرا
وأتمنى لكم التوفيق دائما
المواضيع المطروحة عالية القيمة . و الجهد المبذول مقدر . وفقكم الله وسدد خطاكم و جعل ذلك في ميزان حسناتكم .
عمل رائع وجهد مشكور ودراسات معمقة وفائدة كثيرة جعلها الله في ميزان حسناتك
شكرا لك اخي الفاضل فعلا وجدت بعض المعلومات التي كنت ابحث عنها في تحضير بحث بعنوان التعلم الالكتروني
جازاك الله خيرا .
الف ياشكر يارياض
ادخل الله رياض الجنة
الف الف شكر على الموضوع المتميز
جزاك الله الف خيييييييييييييييييييييييي ييييير
الصراحة مميز
جزاك الله خيرا على هذا العمل
thank you so muchhhhhhhhhhhhh
الله يعطيك العافية
مواضيع مفيدة
جزاك الله خيرا على هذا العمل
بارك الله فيك اخي الكريم على هذه المعلومات القيمة
شكرا شكرا شكرا علي هذا العمل المتميز
من فضلكم اريد بحث حول اقتصاد المعرفة و اثاره في السياسة الاقتصادية
كل الشكر والتقدير لمجهودكم الطيب
للأسف الشديد أن الكثير مما تصفحت من مرفقات في مجال اقتصاد المعرفة تم عرضها بشكل ضبابي لم أتمكن معه من الاستفادة منها
الرجاء إرسال رابط على بريدنا الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) تكون فيه إمكانية تصفح مقالات ال pdf في مجال اقتصاد المعرفة
وشكرا مرة أخرى على مقالات الوورد في نفس المجال فلقد كانت ذات فائدة وقيمة كبيرة بالنسبةلنا
جزاك الله كل خير ، وفي إنتظار طلبنا وفي رعاية الله
بارك الله فيك ووفقك لما يحبه ويرضاه
معلومات جد قيمة
جزاك الله عنا ألف خير
شكرآآ يا أستاذ على المجهود الكبير .. .. ..
خصائص المعرفة: 1- خصائص المعرفة الثلاث كسلعة اقتصادية 2- المعرفة مصدر الابتكار 3- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واقتصاد المعرفة مؤشرات اقتصاد المعرفة: (مشاركات: 4)
أ.د. محمد بن إبراهيم التويجري اقتصاد المعرفة الأمانة العامة لجامعة الدول العربية. (مشاركات: 6)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 5)
تبنت الإدارة في جميع المنظمات اليوم مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطى ميزة تنافسية خاصة مع دخول القرن الواحد و العشرين الذي يركز على اقتصاد المعرفة، و يعتبر أن إنتاجية رأس المال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني Cyber Security الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.