النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مهم جدا

#1
الصورة الرمزية هيرات
هيرات غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
3

سؤال مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي مدير منتد ادارة الموارد
لا اعرف كيف اشكر لكم هذا الابداع مهم جداوفقكم الله تعالى لما فيه خيرمهم جدا
بصراحه انا طابة تربية في الادارة واريد استبانه في ادارة الموارد البشرية لأي قسم ولاي موضوع شاكرة لكم حسن تعاولنكم
كما اود الحصول على استبانه حتى لو كانت بالغة الانجليزية في ادارة المعرفه ضروري ضروري
واريد دراسات في هذا الموضوع ايضامهم جدا

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مهم جدا

يمكنك زيارة باب النماج وأدوات العمل
تجدي الكثر منها ان شاء الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية هيرات
هيرات غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
3

رد: مهم جدا

ثنكس وااااايد
تسلم
اخوي ماقصرت

إقرأ أيضا...
مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الافاضل أسعد الله اقاتكم بكل خير ارجو مساعدتي تحظير نموذج كتابة خطاب بطلب سيارة او عهده أبي ارفع خطاب مثلا لمديري بصرف عهده لي او ولموظف طريقة... (مشاركات: 14)


ملف مهم جدا ادعولى

كيف تصمم النظام الانتاجى فى المشروع ؟ الملف فى الاسفل افتح الملف وادعيلى مع تحياتى ماهر رمانة (مشاركات: 4)


موضوع مهم جدا

السلام عليكم ورحمة الله الموضوع بيتكلم عن شغل لاى حد لمن يرغب باختصار اسمه التسويق المباشر او نظام متعدد المنتجات دا نظام جديد بتطبقه الشركات فى مصر بيحولك من مستهلك لمستثمر طيب يعنى ايه تسويق... (مشاركات: 2)


موضوع مهم جدا

(مشاركات: 1)


مهم جدااااااا جدا جدا

أرجوا المساعدة أرجوكم محتاج مرجع انجليزى عن تخطيط المسار الوظيفى career path planning أرجوا المساعدة فى هذا البحث كل من عنده بحث او مرجع أو أى شىء ياريا يكلمنى على الايميل ده ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


أحدث الملفات والنماذج