السلام عليكم ورحمة الله
لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل
ارجو المساعدة
السلام عليكم ورحمة الله
لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل
ارجو المساعدة
ممكن تفسيير اكثر هل هذا مشروع ام عند تجديد التعاقد
طبيب جلدية يمني مقيم في المملكة مرخص من الهئية يرغب بالعمل مع امكانية نقل الكفالة حاصل على على شهادة الاختصاص السورية 2012 + شهادة الاختصاص السورية في طب الاسرة 2007 حاصل على ترخيص الهئية السعودية... (مشاركات: 0)
طبيب جلدية يمني مقيم في المملكة مرخص من الهئية يرغب بالعمل مع امكانية نقل الكفالة حاصل على على شهادة الاختصاص السورية 2012 + شهادة الاختصاص السورية في طب الاسرة 2007 حاصل على ترخيص الهئية السعودية... (مشاركات: 0)
وظائف فقط لأهل مكة المكرمة للسعوديين والاجانب إقامة قابلة للتحويل (مستشفى الرفيع بمكة الكرمة)وظائف لجميع التخصصات الطبية والفنية والادارية عاجل جدا جدا جدا لمن يرغب ارسال saad.almutraf@gmail.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم شاب حضرمي في مدينه جده عمل في الاجهزه الكهربائيه واللكترونيه عمل مسول معرض اجهزه كهربائيه عمل في تسويق يرغب بالعمل في جده (مشاركات: 4)
بعد ان توصلت الى هذين النموجين فى فن المقابلات اردت ان افيد هذا المنتدى بالاخص لاننى تعلمت واستفدت منه الكثير ونحن فى هذا الموقع جميعا عائلة واحدة والمصلحة واليكم هذان النموذجين ومعهم الشرح (مشاركات: 2)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
رد مع اقتباس