الموضوع: ملاذ للتأمين» تحقق نسبة سعودة تتجاوز ال 75% وتفتتح فروعاً ومكاتب جديدة
ملاذ للتأمين» تحقق نسبة سعودة تتجاوز ال 75% وتفتتح فروعاً ومكاتب جديدة
«ملاذ للتأمين» تحقق نسبة سعودة تتجاوز ال 75% وتفتتح فروعاً ومكاتب جديدة
الرياض - «الرياض»
حققت شركة ملاذ للتأمين معدلا إيجابيا في نمو نسبة السعودة لديها، حيث تجاوزت النسبة الحالية مايقارب ال 75% من اجمالي عدد الموظفين، شاملة جميع الاقسام من موارد بشرية، وخدمة عملاء، ومحاسبة، ومناصب إدارية أخرى. وتعد شركة ملاذ للتأمين من الشركات القليلة في المملكة التي تجاوزت نسبة السعودة فيها ال 75%.يأتي هذا التقدم في اطار سياسة الشركة الهادفة إلى زيادة نسبة الموظفين السعوديين لديها عن طريق تقديم فرص عمل رائعة للسعوديين بما يتناسب مع تخصصاتهم. كما تقدم شركة ملاذ للتأمين مجموعة من البرامج لتدريب وتأهيل الشباب قبل انخراطهم الوظيفي حيث يحصل الموظف السعودي على جرعات كافية من الدورات التدريبية والتعليمية التي يحتاجها سوق العمل والتي تؤهله إلى تقديم خدمة أفضل وباحترافية ملموسة.والجدير بالذكر أن شركة ملاذ هي ثاني شركة تحصل على رخصة مزاولة نشاط التأمين في المملكة، وقد منحتها ستاندر آند بورز (S&P) في 04/05/2011م تصنيف ائتماني وملاءة مالية (BBB) بوضع مستقر ونظرة ايجابية، حيث أوضحت ستاندرد أند بورز أن هذا التصنيف يعكس قوة وأمان وضع رأسمال شركة ملاذ الحالي والمستقبلي.بهذا الصدد، صرح علي سليمان العائد الرئيس التنفيذي للشركة قاْئلاً « نحن فخورون جدا بتحقيق شركة ملاذ لهذه النسبة ونتطلع إلى تعيين المزيد من السعوديين وزيادة هذه النسبة في المستقبل القريب. كما أننا سعداء بالمستوى الذي أظهره أبناؤنا الشباب والجهود التي يبذلونها لإثبات جدارتهم على مختلف الأصعده، وسوف نكون عونا لهم بتوفير كل ما يحتاجونه من تأهيل وتدريب» ثم أضاف «ملاذ هي إحدى الشركات الرائده في سوق التأمين لما حصلت عليه من تصتيفات عالمية ومن وضع مالي مستقر نظرا لسياستها الرائدة في اختيار عملائها».
سعودة الموت !
خالد حمد السليمان
يقول ناصر، وهو إنسان عربي تجمعنا به عروبة النسب قبل صلة الإنسانية، إن إحدى قريباته توفيت في أحد مستشفيات جدة، وتم نقلها إلى مغسلة الأموات بأحد المساجد... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أنا شاب سوري مقيم في أبوظبي ، أعمل كمدير أعمال لشخصية هامة في أبوظبي ( درجة وزير) ، أدير مكتبه ( مهام كثيرة ومتعددة والتعامل مع كبار الشخصيات) وأنظم شؤون حياته... (مشاركات: 16)
«العمل»: مليون باحث عن العمل.. وكلفة البطالة تتجاوز 5.5 بليون ريال سنوياً الاربعاء, 28 مارس 2012 من اجتماع إطلاق برنامج «لقاءات» في جدة أمس.. جدة - منى المنجومي Related Nodes: من اجتماع إطلاق برنامج... (مشاركات: 0)
ركزت خطط التنمية الخمسية المتعاقبة للمملكة على تنمية العنصر البشري، باعتباره محور ارتكاز التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة والمستدامة، التي تعيشها السعودية.
من هذا المنطلق أولت الحكومة جل... (مشاركات: 0)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية