الموضوع: الحرس الوطني الكويتى: تكويت الأيدي العاملة في المجالات كافة
الحرس الوطني الكويتى: تكويت الأيدي العاملة في المجالات كافة
اكدت مديرية القوى البشرية في الحرس الوطني المضي في تكويت الأيدي العاملة في قطاعات الحرس كافة بتوجيهات من القيادة العليا للحرس الوطني بأهمية استثمار المواطن كمورد بشري يؤدي وظيفته بإتقان في مختلف المجالات. جاء ذلك خلال حلقة نقاشية نظمتها المديرية تحت عنوان «توطين الكوادر الفنية في الحرس الوطني» والتي أقيمت في نادي ضباط الحرس الوطني حيث حاضر فيها كل من اللواء م.دكتور حقوقي عبد الوهاب الرومي (مستشار نائب رئيس الحرس الوطني)، ود. عبدالعزيز التركي من بنك الكويت الوطني، ومدير مديرية الخدمات الطبية العميد طبيب وليد محمد البشارة، ومدير ادارة المشاريع العقيد خالد سليمان البدر، ومدير مديرية القوى البشرية المقدم الركن فيصل عبدالله الجريد، ورئيس فرع الخدمات العامة المقدم خالد عبد السلام الغريب. وحذر المتحدثون من تنامي أعداد العمالة الأجنبية، حيث طبقا لتقرير البنك الوطني فان توظيف الكويتيين يشهد بطئا في النمو في الوقت الذي يتم فيه تعيين غير الكويتيين رغم وجود كويتيين للوظائف نفسها، مشددين على أهمية تطبيق سياسة الاحلال نظرا لوجود بديل لتلك العمالة في قوة العمل الوطنية، لاسيما في ظل توافر برامج التدريب والتأهيل التي تقدمها الجهات المختلفة في الدولة وداخل الحرس الوطني نفسه. واكدت مديرية القوى البشرية حرصها كل عام على ضخ دماء جديدة في الحرس الوطني، تماشيا مع سياسة التوطين لخلق جيل من الكوادر المؤهلة القادرة على حماية الوطن والمكتسبات، مشيرة الى قيامها برسم ملامح آلية الاحلال المدعمة بخطة زمنية أولية.
وبينت ان دورها لا يقتصر على انجاز الاعمال الادارية المكلفة بها، بل من صميم عملها ان تسعى لتحقيق رؤية القيادة في إدارة المورد البشري بمفهومه الاستراتيجي الحديث، مشيرة الى ان إحلال العمالة الوطنية بدلا من العمالة الاجنبية غدا هاجسا للمنظمات الحكومية بشكل عام والعسكرية بشكل خاص.
اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف الاشرافية لمحطات تعبئة الوقود التابعة للشركة.
وقال رئيس مجلس ادارة... (مشاركات: 0)
تم إطلاق "حــافــز" البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6486.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6487.imgcache... (مشاركات: 0)
الرابط التالي يحتوي على عدد ضخم من الكتب في كافة المجالات
الادبية والفكرية وغيرها
4shared - free file sharing and storage - share folder - My 4shared (مشاركات: 5)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في الربع الأخير من عام 2010
بدأ من 24 اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر )
دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية
و... (مشاركات: 2)
الان تم فتح باب التسجيل في مركز الأيدي السعوديه للتدريب
------------------------
مركز الأيدي السعوديه للتدريب
جميع دوراتنا احترافيه ومدربين مختصين... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.