الموضوع: الحرس الوطني الكويتى: تكويت الأيدي العاملة في المجالات كافة
الحرس الوطني الكويتى: تكويت الأيدي العاملة في المجالات كافة
اكدت مديرية القوى البشرية في الحرس الوطني المضي في تكويت الأيدي العاملة في قطاعات الحرس كافة بتوجيهات من القيادة العليا للحرس الوطني بأهمية استثمار المواطن كمورد بشري يؤدي وظيفته بإتقان في مختلف المجالات. جاء ذلك خلال حلقة نقاشية نظمتها المديرية تحت عنوان «توطين الكوادر الفنية في الحرس الوطني» والتي أقيمت في نادي ضباط الحرس الوطني حيث حاضر فيها كل من اللواء م.دكتور حقوقي عبد الوهاب الرومي (مستشار نائب رئيس الحرس الوطني)، ود. عبدالعزيز التركي من بنك الكويت الوطني، ومدير مديرية الخدمات الطبية العميد طبيب وليد محمد البشارة، ومدير ادارة المشاريع العقيد خالد سليمان البدر، ومدير مديرية القوى البشرية المقدم الركن فيصل عبدالله الجريد، ورئيس فرع الخدمات العامة المقدم خالد عبد السلام الغريب. وحذر المتحدثون من تنامي أعداد العمالة الأجنبية، حيث طبقا لتقرير البنك الوطني فان توظيف الكويتيين يشهد بطئا في النمو في الوقت الذي يتم فيه تعيين غير الكويتيين رغم وجود كويتيين للوظائف نفسها، مشددين على أهمية تطبيق سياسة الاحلال نظرا لوجود بديل لتلك العمالة في قوة العمل الوطنية، لاسيما في ظل توافر برامج التدريب والتأهيل التي تقدمها الجهات المختلفة في الدولة وداخل الحرس الوطني نفسه. واكدت مديرية القوى البشرية حرصها كل عام على ضخ دماء جديدة في الحرس الوطني، تماشيا مع سياسة التوطين لخلق جيل من الكوادر المؤهلة القادرة على حماية الوطن والمكتسبات، مشيرة الى قيامها برسم ملامح آلية الاحلال المدعمة بخطة زمنية أولية.
وبينت ان دورها لا يقتصر على انجاز الاعمال الادارية المكلفة بها، بل من صميم عملها ان تسعى لتحقيق رؤية القيادة في إدارة المورد البشري بمفهومه الاستراتيجي الحديث، مشيرة الى ان إحلال العمالة الوطنية بدلا من العمالة الاجنبية غدا هاجسا للمنظمات الحكومية بشكل عام والعسكرية بشكل خاص.
اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف الاشرافية لمحطات تعبئة الوقود التابعة للشركة.
وقال رئيس مجلس ادارة... (مشاركات: 0)
تم إطلاق "حــافــز" البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6486.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6487.imgcache... (مشاركات: 0)
الرابط التالي يحتوي على عدد ضخم من الكتب في كافة المجالات
الادبية والفكرية وغيرها
4shared - free file sharing and storage - share folder - My 4shared (مشاركات: 5)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
www.itcegy.com
في الربع الأخير من عام 2010
بدأ من 24 اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر )
دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية
و... (مشاركات: 2)
الان تم فتح باب التسجيل في مركز الأيدي السعوديه للتدريب
------------------------
مركز الأيدي السعوديه للتدريب
جميع دوراتنا احترافيه ومدربين مختصين... (مشاركات: 0)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .