الموضوع: سودنة وظائف قطاع النفط بنسبة 90%
سودنة وظائف قطاع النفط بنسبة 90%
الخرطوم: الصحافة: كشف وزير الدولة بوزارة النفط علي أحمد عثمان، أن نسبة سودنة الوظائف بالشركات الأجنبية العاملة في قطاع النفط بلغت أكثر من 90%، مؤكداً أن دور الأجانب انحصر في الوظائف المفتاحية.
وقال الوزير، لدى مخاطبته ورشة تنمية الموارد البشرية بقطاع النفط التي نظمتها المؤسسة السودانية للنفط أمس، ان كافة الشركات الوطنية بجانب المؤسسة السودانية للنفط والوزارة تديرها كوادر وطنية بنسبة 100%، بالاضافة الى شركة مصفاة الخرطوم التي تضم 700 من الكوادر الوطنية من أصل 900، مؤكدا امكانية ادارة كل صناعة النفط بالبلاد بكوادر سودانية.
وأشار الى أن التحدي الذي يواجه الوزارة هو سودنة الوظائف المساعدة ،وصولاً لرفع نسبة الاستخلاص النفطي، والمساعدة في تطوير الصناعات المتصلة بالنفط، وزيادة الناتج القومي.
ونوه الوزير الى التعاون مع العالم الخارجي في مجال التدريب خاصة مع فرنسا، وكندا، والصين، بالاضافة الى انشاء مركزين للتدريب النفطي، والاستفادة من كليات البترول بالجامعات السودانية التي خرجت العديد من المهندسين وحاملي الشهادات العليا.
من جانبه، أعلن وزير الدولة بوزارة تنمية الموارد البشرية السماني الوسيلة، عن قيام مؤتمر قومي لاستراتيجية الموارد البشرية، أغسطس القادم بمشاركة كافة الوزارات والجهات ذات الصلة لبحث تطور وتنمية الموارد البشرية، ودعا الى فتح الفرص أمام القدرات السودانية في كافة المجالات.
السلام عليكم
ابحث عن شركات جلب عمال في قطاع حفر الابار
نرجو التواصل (مشاركات: 3)
مطلوب مسوقين دعاية واعلان بجده بنسبة ٤٠٪
للتواصل 0535471812 (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإداريةAHADبإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBMEurope Institute of Business Managersلحضور البرنامج الفني : إدارة الأمن الصناعي في شركات النفطمقر الإنعقاد:... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالمجيد بن خالد الحميد إن إجمالي عدد تأشيرات العمالة الموافق عليها من مكاتب العمل لمنشآت القطاع الخاص في شهر جمادى الآخرة 1428ه قد ارتفع عما كان عليه... (مشاركات: 0)
من اهداف السلامة والصحة المهنية الحفاظ على عناصر الانتاج وفي مقدمتها العنصر البشري.
التشريعات والقوانين تعطي الحق للإنسان في الحصول على بيئة عمل آمنة.
حسب احصائيات منظمة العمل الدولية يفقد حوالي... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.