السلام عليكم للجميع - انا جديد في المنتدى وحابب مساعدتك في موضوعي - واللي يتلخص عن ربط ملف اكسل يشمل بيانات حضور وانصراف الموظفيم بالأكسس - طبعا عملت الربط - حاليا الإشكاليه هي
اني حابب اضيف Query... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج أوصاف وظيفية للمسميات الآتية
وأتمنى أن أجدها بأسرع ما يمكن:
مدير إدارة الشئون الإدارية
مدير إدارة العلاقات العامة (مشاركات: 3)
صباح / مساء الورود
مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه
الشروط :
سعودي الجنسيه
حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى
حسن المظهر والتعامل
المميزات :
-راتب ثابت (مشاركات: 0)
انا سنه اولى ماجستر علم اجتماع
وهدي اول مرة يطلب منا بحوث
وعندي بحث بعنوان المشاركة السياسية للمراه
ولازم خلال اسبوعين انسلم خطه البحث
اريد مساعده بخصوص هل موضوع
وشكرا كتير (مشاركات: 0)
ممكن احد يجاوبنى على سؤالى لماذا التسجيل فى الايزو 9001 اختيارى وليس اجبارى الرجاء افادتى لانه يساعدنى فى الناقشه الاسبوع القادم:confused: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.