السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق دورة تمهيدية للحيود السته
اشتركنا بها مؤخرا
وانشرها طلبا للاجر
حيث تم أخذ موافقة صاحب الشأن
المعلم الاستاذ محمد عبدالمطلب
جزاه الله خيرا
نرجو من الجميع نشر العلم وعدم الاحتفاظ به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق دورة تمهيدية للحيود السته
اشتركنا بها مؤخرا
وانشرها طلبا للاجر
حيث تم أخذ موافقة صاحب الشأن
المعلم الاستاذ محمد عبدالمطلب
جزاه الله خيرا
نرجو من الجميع نشر العلم وعدم الاحتفاظ به
thank you sir i wish you great future
جزاك الله خيرا
وارجو اعادة تحميل الملف الثاني لانه لا يفتح
شكرا
جزاك الله خيرا
وارجو اعادة تحميل الملف الثاني و شكرررررررا
بارك الله فيك وشكرررررررررررررررررررررر راً
نشكركم على فضلكم وجهد صاحب الشأن الرائع
مشكوريين على هذه الدورة الرائعة جدت
مشكور على هذه الدورة وجزاك الله خيرا
نشكركم على فضلكم وجهد صاحب الشأن الرائع
الشكر لله
ثم لهذا المنتدى الرائع
المهم ان تعم الفائدة والتطبيق الجيد لجميع هذه العلوم الجديدة
جزاكم الله خيراً
أتمنى ان تكون بها الفائدة
مشكوره اختي صمت الحرف
واتمنى الاستفاده
شكر خاااااااااااااااااااااااص بس مايفتح
((((سبحان الله وبحمده((()))) سبحان الله العظيم )))))
التعديل الأخير تم بواسطة ماجد 2 ; 4/5/2009 الساعة 14:05
السلام عليكم ورحمه الله
أسأل الله العظيم .....أن يزيدكم علما وفضلا .....
بارك الله فيكم لنهضة الأمة
وشكرا
أبوشريف
العفو اخي العزيز
أسأل الله لكم التوفيق والسداد
جزاك اللة خيرا
رجاءا محتاج هيكل تنظيمي لشركة مقاولات عامة
ارجو المساعده
السلام عليكم
شكرااااااااااااا وجزيتم خيرا
ولكن عفوا لى سؤال الملف الثانى هو ذاته الملف الاول ؟! اكون لى من الشاكرين ان اضحت لى الامر
sahar 100
السلام عليكم
ارجو ارسال بريدكم ع
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وسوف يتم اعادة الارسال لكامل الدورة
اخوكم
فايز الشريف
السلام عليكم ورحمه الله
أسأل الله العظيم .....أن يزيدكم علما وفضلا .....
بارك الله فيكم
وشكرااا
فضلاً " الملف لم يفتح*
جزاكم الله كل خير
معلومات قيمة لايدلى بها الا القلائل وأنا أثق بأن منحك هذة الدورة -أنت وصاحبها - لاخوانك في المنتدي يدل على روح عالية وعقول راجحة تملك قدرا أكبر من المعلومات جزاكما الله خيرا
شكرا ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،
شكراا لك
وفقك الله ،،،
شكرا على المجهود لكن الملفات لا تعمل
جزاكم الله خيرا...............
بسم الله الرحمن الرحيم Six Sigma-6s)) مقدمة أدى التطور السريع للكثير من المفاهيم الإدارية والتقنية إلى حث المنشآت الخدمية والصناعية على البحث عن الطرق والأساليب والاستراتيجيات المناسبة... (مشاركات: 11)
نبذه عن المركز هذا المركز شريك شرفى مع American Society for Quality - ASQ هذا المركز يؤهلك للحصول على شهادة ASQ المعهد الأمريكى للجودة التى تقام أمتحناته فى الجامعه الأمريكيه بالقاهره فى شهر مارس... (مشاركات: 6)
Dear all, this is my first contribution to the forum,I hope it will be beneficial to all of you, awaiting for your feedback. Best Regards, (مشاركات: 2)
مقدمة د.نور متخصص في علم الكيمياء وله خبرة طويلة في مجالات عديدة. في عام 2002 تولى د.نور إدارة المعمل المسئول عن قياس جودة التصنيع في شركة صناعية بالعالم العربي. حينئذ وجد د.نور بعض التحديات الصعبة... (مشاركات: 9)
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.