الموضوع: أنا في حاجة ألى مشورتكم
أنا في حاجة ألى مشورتكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحبتي الأعزاء
أنا موعود بوظيفة عند أحدى الشركات وهي بمسمى (مسؤول موارد بشرية)
وحيث أنني ممن يحمل شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية
وطبيعة عملي الحالية لا تتوافق مع تخصصي ، حيث أنني أعمل بوظيفة لمدة ثماني سنوات ولم أباشر
أي مهام تخصصي خلال هذه الفترة .
أبي رأيكم فيما يلي:
1- عندي موعد مقابلة شخصية أرجو أفادتي بأهم النقاط التي تمكني من تجاوز هذي المقابلة بنجاح ، وماهي
الأسئلة التي يمكن أن توجه لي؟
2- ماهي أهم المراجع التي تعييني على أسترجاع بعض المعلومات المهمة في تخصص الموارد البشرية .
أرجو ممن لديه معلومة بأن يفيدني ولن أنساه بدعوة صادقة في ظهر الغيب
التعديل الأخير تم بواسطة الباشا999 ; 10/4/2012 الساعة 19:49
تذكر أن حاجة من عاش لا تنتهي
الكثير منا يعيش حياته وكأن السر الخفي وراء هذه الحياة هو انجاز كل شئ فنحن نسهر لوقت متأخر ليلا ونستيقظ مبكرين ونتجنب ان نمنع انفسنا ونُبقي احبائنا في انتظارنا بالبيت... (مشاركات: 1)
السلام عليكمعندي استفسار ماهي افضل الطرق لفصل التوظيف عن المالية في ادارة الموارد البشرية وجعل التوظيف تابع اداريا لمؤسسة توظيف اخريفما اهي افضل الطرق للفصل بينهم وهل يفضل ان يكون المدير العام تابع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهلا وسهلا بالجميع
أرغب بأستشارة أهل الرأي والمشوره والخبره
أنا حاليا أدرس أدارة أعمال تعليم عن بعد بأحدي جامعات مملكتنا الحبيبه
وأرغب بدراسة أحدي... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5681.imgcache
اضغط هنا لاغلاق النافذة
أدخل بريدك الإليكتروني (مشاركات: 2)
السلم عليكم
حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس
ارجو ان تنال اعجابكم
على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية