الموضوع: ارجو المساعدة (بحث عن التحفيز واثره على تطور المنشأت)
ارجو المساعدة (بحث عن التحفيز واثره على تطور المنشأت)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحتو انا طالبة موارد بشرية ومطلوب مني بحث تخرج واخترت موضوع (التحفيز واثره على اداء العاملين وبالتالي على تطورالمنشأة واستمراريتها وطبعا هالمنشأة هي بنك )كنت حابه اطلب مساعده بهالموضوع وايش النقاط الي ممكن تغني بحثي وكمان ايش العنوان الي ممكن اختارو
وشكرا ً
الســـــلام عليــكم
انا اخوكم عادل من الجزائر ابحث عن مذكرة تحت عنوان
*اثر تطور الموارد البشرية على وظائفها.*
ارجو ان تساعدوني في حل هذا المشكل.
لم... (مشاركات: 0)
ارجو ارسال معلومات حول اختيار موقع المصنع (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته:جزاكم الله خير جزاء ساعدوني لاعداد البحث (مشاركات: 1)
لسلام عليكم
هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع
وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)
اريد مذكرة تخرج بعنوان
تسير اجور العمال في مؤسسة عمومية
من فضلكم وارسالها على البريد الالكتروني الخاص بي
massoude87@maktoob.com
massoude87@hotmail.com
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"