مدير موارد بشرية
خبرة 10 سنوات ( 4 سنوات بدوله الأمارات العربية المتحدة )
إجادة تامة لوضع و تنفيذ الخطط الخاصة بالموارد البشرية
إجادة التعامل مع كافه برامج الموارد البشرية
إجادة التعامل مع الحاسب الألى
اللغة الإنجليزية ( جيد جدا )
00201144071741
مدير موارد بشرية
خبرة 10 سنوات ( 4 سنوات بدوله الأمارات العربية المتحدة )
إجادة تامة لوضع و تنفيذ الخطط الخاصة بالموارد البشرية
إجادة التعامل مع كافه برامج الموارد البشرية
إجادة التعامل مع الحاسب الألى
اللغة الإنجليزية ( جيد جدا )
00201144071741
أنا مترجم اجيد اللغة العربية الفصحى وعملت في الترجمة لعدة مشروعات درست العلوم الشرعية واجيد التعامل مع النصوص الانجليزية والعربية خاصة النصوص القديمة من يريد التعامل معي الرجاء ارسال رسالة على الخاص... (مشاركات: 1)
مترجم خبرة ومراجع لغوي متميز انجليزي/ عربي خبرة 7 سنوات و كذلك يقوم بتصميم و طباعة البروشورات و الكتالوجات و ترجمتها من لغتها الاصلية و كذلك ترجمة مواقع الانترنت (كل المجالات و العلمية و الطبية)و... (مشاركات: 0)
مهندس صيانة أبار نفط خبرة خمس سنوات السيرة الذاتية والأوراق الخاصة بالمرفقات (مشاركات: 0)
file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRES%7E1.USE/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image003.gifهـادي محمد يسـري أحمـد موبايل :- 0164572054 – 0146603909 إيميل :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)... (مشاركات: 0)
اريد عملا وجزاكم الله بى خيرا على من يساعدنى فى البحث عن عمل :):):) (مشاركات: 1)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس