الموضوع: مطلوب سكرتيرة فوراً في السعودية - جدة لدى شركة وساطة تأمين
مطلوب سكرتيرة فوراً في السعودية - جدة لدى شركة وساطة تأمين
مطلوب وللعمل فوراُ موظفة سكرتارية + رسبشن
- شهادة جامعية أو دبلوم جامعي + خبرة لا تقل عن سنتان ، تخصص سكرتارية .
- حسنة المظهر .
- متطلعة لما هو جديد في نفس المجال .
- تحمل ضغط العمل
- لبقة
- تجديد اللغة العربية + واللغة الإنجليزية .تحدثاُ وكتابة وطباعة
- إيجادة أستخدام الحاسب الآلي .
- حسنة السيرة والسلوك .
- راقية بتعاملها مع رؤسائها و زملائها و عملاء الشركة .
- متفرغة دوام كامل : من ( 8.30 ص ) إلى (6.00 م) ساعة ونصف فترة غداء .
المميزات :
- مرتب مغري .
- بدل سكن .
- بدل مواصلات .
- تأمين طبي للموظف .
- مرتب عن كل سنة خدمة في الشركة .
- تأمين عن إي إصابات من وأثناء وإلى الشركة .
فمن تجد في نفسها هذه المواصفات يرجى الأتصال على مدير إدارة الموارد البشرية
أ. عادل على هاتف : 6530143 /02 أو فاكس : 6570548 /02
رد: مطلوب سكرتيرة فوراً في السعودية - جدة لدى شركة وساطة تأمين
السلام عليكم أخي عادل،
من فضلك أريد الإستفسار فأنا فتاة مغربية أعمل في مجال السكرتارية وتتوفر في كل الشروط المطلوبه.فهل من الممكن توظيفي في شركتكم الموقرة.وشكرا
رد: مطلوب سكرتيرة فوراً في السعودية - جدة لدى شركة وساطة تأمين
عزيزتي ( sanasou ) المجال مفتوح للسعوديات والمقيمات فقط داخل السعودية
وفي حالة الأستفسار الرجاء الأتصال على الشركة تلفون رقم ( 6530143 ) فاكس رقم :6570548
وتقبلي تحياتي ؛؛؛ وشكراً
مطور انظمة برمجية
عدد موظف واحد الراتب الاجمالي يبدأ من 6750 ريال تقريبآ بالإضافة للمميزات الآخرى
ü بكالوريوس في علوم الحاسب او دبلوم .
ü له خبرة في قواعد البيانات MS-SQL و C#.NET / Visual... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة عريقة في مجال التأمين وإعادة التأمين بحاجة إلى إشغال عدة وظائف ، نعم كان من الممكن الطلب من أي مكاتب متخصصة بالتوظيف ، أولاً أنا والعياذ بالله من كلمة أنا... (مشاركات: 20)
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
لمن تجد في نفسها الثقة و الالتزام بالعمل الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الايميلات التالية:
maestro55@hotmail.com
moneer.alnahdi@hhrjv.com
ملاحظة:-
الافضلية لمن يرفق جميع المستندات الاخرى... (مشاركات: 4)
***
مؤسسة سعودية أمريكية يتوفر لمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية عدد من الوظائف الشاغرة, وذلك بالمتطلبات التالية:
مشرفة تسويق:
· بكالوريوس في المبيعات التسويق.
· 3 سنوات خبرة في... (مشاركات: 3)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة