ثانوية عامه
دورة في الكهرباء الانشائية
دورة لغة انجليزية
المستوى السادس في ادارة الاعمال جامعة الملك خالد بابها
خبرة في الحاسب الالي
العنوان الخبر
الجوال /0552844409
البريد الالكتروني @hotmail.comar-ksa
ثانوية عامه
دورة في الكهرباء الانشائية
دورة لغة انجليزية
المستوى السادس في ادارة الاعمال جامعة الملك خالد بابها
خبرة في الحاسب الالي
العنوان الخبر
الجوال /0552844409
البريد الالكتروني @hotmail.comar-ksa
الاستاذ الكريم/ مشرف الموقع سلمه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود منكم المساعدة حيث انني اقوم حالينا بإعداد خطة تدريبية لمنسوبي الادارة وارغب الحصول على افضل مواقع... (مشاركات: 0)
ملف ادارة الإجتماعات وسوف نوافيكم بالمزيد ان شاء الله (مشاركات: 0)
جوناثان أبرامز هو من رواد الأعمال التقنية الذي أسس أول شبكة تواصل اجتماعي على الانترنت Social network، وكرس لإدارتها أبرع العقول من الخبراء العاملين في وادي السيليكون الأمريكيSilicon Valley . حتى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.