السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي القادم سيكون موضوعنا بمشيئة الله تعالى بعنوان
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
شكراً جزيلاً على هذه المعلومات القيمة جزاكم الله الف خير
أشكر الأخوان ياسر وشرف الدين على مرورهما وإطراءهما على الموضوع.. بارك الله فيهما وفي علمهما..
مبادر
مشاء الله الموضوع شامل جميع النواحي
جزاك الله خير أستاذي الفاضل
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن إدارة الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي القادم سيكون موضوعنا... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن تحليل وتصميم وتوصيف العمل مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي القادم سيكون... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق عبارة عن عرض تقديمي رائع في شكله وفي مضمونه.. حقيقة الفضل يرجع أولا لله تعالى ثم لمن قام بإنشائه وإخراجه بهذا الشكل الجميل.. فجزاه... (مشاركات: 2)
المذكرة المرفقة بعنوان : تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة تتناول ماهية ادارة الموارد البشرية مفهوم ادارة الموارد البشرية الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشرية تهيئة وتحديد... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
رد مع اقتباس