مبادر
السلام عليكم
قرأت في نظام العمل او لوائحه او الأمن الوقائي او ماشابه ذلك
بأن في حال تجاوز افراد الأمن في المنشأة لأكثر من 20 رجل امن يجب ان تكون له اداره خاصه
في المنشأة - بمعنى قسم أمن وله مدير يدير شئون الأمن
هل هذا صحيح
واتمنى التوضيح اكثر
ولكم خالص شكري وتقديري
التعديل الأخير تم بواسطة aama202020 ; 23/4/2012 الساعة 08:22
مبادر
اليك الرد الشافي
ورد في الفقرة سابعا من القسم الأول في لائحة اشتراطات السلامة وسبل الحماية الواجب توافرها في المباني السكنية ما نصه "يجب في مباني المكاتب التي يزيد عدد شاغليها على (عشرين) شخصاً تعيين مسؤول للسلامة كما يجب تدريب عدد من العاملين في المبنى ....."
ملاحظة :
اللائحة صدرت عن طريق مجلس الدفاع المدني بوزارة الداخلية
ويمكن شراء نسخة منها عن طريق مصلحة المطابع الحكومية - الرياض رقم الكتيب (12) وقيمته (5) ريالات
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإداريةAHADبإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBMEurope Institute of Business Managersلحضور البرنامج الفني : إدارة الأمن الصناعي في شركات النفطمقر الإنعقاد:... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات www.itcegy.com في المواعيد التالية 25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر " و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009 بالإسكندرية - مصر دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي ... (مشاركات: 2)
البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال للمنشآت . كذلك تنمية المهارات الأساسية... (مشاركات: 0)
لأهمية مجال الأمن الصناعي - نظم الإتحاد العالمي للتدريب و الاستشارات ووفقاُ للأجندة التدريبية لعام 2009 " دبلوم الأمن الصناعي و هو برنامج تدريبي متكامل يستمر لمدة 3 اسابيع - يعقد في دبي - الإمارات... (مشاركات: 7)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات www.itcegy.com في المواعيد التالية 25 من أكتوبر " من 25 إلى 29 أكتوبر " و من 1 إلى 5 نوفيمبر 2009 بالإسكندرية - مصر دروة تدريبية في مجال الأمن الصناعي ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
رد مع اقتباس