الموضوع: للسعوديين فقط و ظائف متاحه
للسعوديين فقط و ظائف متاحه
جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بجدة تطلب محاسبين وفق الشروط التالية :
سعودي الجنسية
الموهل العلمي : شهادة دبلوم في الحسابات (فترة الدراسة لاتقل عن سنتين)
خبرة عملية لاتقل عن 3 سنوات
تقدم... (مشاركات: 0)
فرص وظيفيه متاحه للسعوديين فقط لدى شركه كبرى بالرياض الوظائف التاليه :
1- موظفين استقبال براتب (3500) ريال
2- حراس أمن براتب (3000) ريال
3- معقبين براتب يبدا من (3500) ريال وحسب الخبره
لذا... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يوجد لدينا الشاغر الآتي:
1- مهندس دعم فني TSE (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ظائف اليوم الثلاثاء 22 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
22 مندوبين مبيعات
2 مدير ادارة تسويق (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس صيانة خبرة 10 سنوات و ومهندس ميكانيكا خبرة 5سنوات و اخصائى مبيعات معرفة جيدة بالكمبيوتر و اتقان تام للغة الانجليزية khaledbayomi@ymail.com , الاتصالهاتفيا على 0100079841 يفضل ساكنى... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .