النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية drnajjar2020
drnajjar2020 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
رئيس شركة الشرقية الصناعية
المشاركات
2

مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية

الإخوة الأفاضل
أحتاج إلى مادة تدرريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية ، هل يمكن المساعدة؟ ممكن على شكل بوربوينت أو وورد ؟
مع خالص الشكر

#2
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية

خالص تحياتى وتقديرى
يمكنك التواصل معى حيث أنه يمكننا تنفيذ كافة المواد العلمية للبرامج التدريبية
الايميل
على الياهوegycon51
مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة drnajjar2020 مادة تدريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الإخوة الأفاضل
أحتاج إلى مادة تدرريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية ، هل يمكن المساعدة؟ ممكن على شكل بوربوينت أو وورد ؟
مع خالص الشكر

إقرأ أيضا...
الفرصة الأخيرة للمشاركة بالبرنامج - الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الجودة للإستشارات الإدارية شارك وتميز وتبادل الخبرات مع مشاركين من اكبر المؤسسات الحكومية بالوطن العربي التدريبي الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 26 فبراير - 01... (مشاركات: 0)


الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا - فبراير 2012 - 1950 دولار فقط

الجودة للإستشارات الإدارية الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) 26 فبراير - 01 مارس 2012 لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان... (مشاركات: 0)


الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) - فبراير 2012

الجودة للإستشارات الإدارية الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) - فبراير 2012 لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان تليفون :-... (مشاركات: 0)


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

عناية السادة إدارة التدريب .... يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة في الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية (مشاركات: 0)


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية المشاركون: العاملين في إدارات شؤون الموظفين ومديري إدارات الموارد البشرية والمشرفين والأخصائيين أهداف البرنامج: عند انتهاء البرنامج سوف يتم:... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.


دورة محاسبة زكاة الشركات

دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية


دورة شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج