من أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية :-
•البيانات الداخلية .
•البيانات الخارجية .
•قائمة بيانات تخص الإنتاج والعمالة .
نستعرض كل ما يخص تخطيط الموارد البشرية فى العرض التقديمي المرفق.
من أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية :-
•البيانات الداخلية .
•البيانات الخارجية .
•قائمة بيانات تخص الإنتاج والعمالة .
نستعرض كل ما يخص تخطيط الموارد البشرية فى العرض التقديمي المرفق.
حقيقة عمل متعوب عليه.. روعة بمعنى الكلمة.. تشكرين أستاذة/ سارة... على هذه الإضافة الرائعة.. وجزاك الله خيرا،،،
جدا رائع استاذتنا الكريمة،،،،،للأمانة عندي نية أعمل دراسة الدكتوراه في مجال تخطيط الموارد البشرية وأتمنى أن تزويديني بما لديك من مزيد في هذا المجال...اشكرك جزيل الشكر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7250.imgcache (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7248.imgcache (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7251.imgcache (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.