من أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية :-
•البيانات الداخلية .
•البيانات الخارجية .
•قائمة بيانات تخص الإنتاج والعمالة .
نستعرض كل ما يخص تخطيط الموارد البشرية فى العرض التقديمي المرفق.
من أهم البيانات اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية :-
•البيانات الداخلية .
•البيانات الخارجية .
•قائمة بيانات تخص الإنتاج والعمالة .
نستعرض كل ما يخص تخطيط الموارد البشرية فى العرض التقديمي المرفق.
حقيقة عمل متعوب عليه.. روعة بمعنى الكلمة.. تشكرين أستاذة/ سارة... على هذه الإضافة الرائعة.. وجزاك الله خيرا،،،
جدا رائع استاذتنا الكريمة،،،،،للأمانة عندي نية أعمل دراسة الدكتوراه في مجال تخطيط الموارد البشرية وأتمنى أن تزويديني بما لديك من مزيد في هذا المجال...اشكرك جزيل الشكر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7250.imgcache (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7248.imgcache (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7251.imgcache (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات