تحت التمرين
تقرير عن الرضا الوظيفي وأثره على الأداء أو الإنتاجية في مقر التدريب (بنك سامبا)
هذا ما طلبته مني الأستاذه ..أن أعد تقريرا و من ضمن هذا التقرير مقارنة بين الواقع العملي والدراسة النظرية التي أعددتها و لكن استوقفتي هذه المقارنة لم أجد الطريقة المناسبة لكتابتها أو صياغتها
أرجوكم يا أصحاب الخبرة أن تساعدوا طالبة الموارد البشرية لتصبح خريجة عما قريب بإذن الله ومساعدتكم
أرجو الرد في أقرب وقت
شكرا
يمكنكم التواصل معى
mmahmoud2008 على الجى ميل
HRM Supervisor
للقيام بهذا التقرير عليكم ايجاد العناصر المرتبطة بالرضا الوظيفي والانتاجية, فيمكنكم على سبيل المثال القيام باستبيانة وطرح أسئلة على الموظفين أو الموظفات في ما يتعلق بذلك, ومن تلك الأسئلة على سبيل المثال:
1. هل تغيبين عن العمل بشكل مستمر وبدون سبب؟
2. هل تحاولين القيام بأعمال اضافية لو طلب منك ذلك وبدون أجر اضافي؟
3. هل هناك مشاكل معينة مع الزملاء الموظفين؟
4. ما هو أكثر ما يعجبك في وظيفتك؟
........الخ
اضافة الى الأسئلة يمكنك اضافة الملاحظات التي تريتها من خلال زيارتك للفرع, مثلا الخدمة والانتظام في العمل, مقابلة الموظفين/الموظفات لك ... الى ما هنالك من اشارات تدل على الرضا الوظيفي.
نأمل أن نكون قد ساهمنا في مساعدتكم ..
تحياتي
السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
انا كنت اشتغل رئيس قسم موارد بشريه بشركة كبيرة بالاردن و استقلة ورحة على شركة اصغر و لما بقابل بسالني ليش تركت و انا ما بحب اكذب بحكي الحقيقة الا و هي انو المدير المباشر كان معاملته زفت و هو غير... (مشاركات: 6)
الاخوان والاخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل في مركز تدريبي في دبي وطلب مني المدير تجهيز داتا افراد متدربين في الدول العربية وانا لا اعرف كيف ابدا الرجاء الرجاء ساعدوني وجزاكم... (مشاركات: 3)
السلام وعليكم انني اخر سنة و موضوعي حول الرقابة فكل من لديه معلومات حلو الموضوع ارجو افادتي به وجزاكم الله كل الخير. (مشاركات: 0)
مسا الخير أنا عضوووة جديده في هذا المنتدى عندي مشكلة هي أنه يتوجب علي تقديم حلقه بحث وليس عندي أدنى فكرة او مقالات او بحوث مشاابه تساااعدني البحث هو : شركتان الاولى مواد غذائية ،مكونة من... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
رد مع اقتباس