الموضوع: مطلوب مشرفي موارد بشرية لسلسلة سوبر ماركت أولاد رجب
مطلوب مشرفي موارد بشرية لسلسلة سوبر ماركت أولاد رجب
|
مشرفين موارد بشرية |
|
|
Company |
سلسلة سوبر ماركت أولاد رجب |
|
|
تصنيف |
موارد بشرية |
|
|
نوع الوظيفة |
Full-Time |
|
|
حالة الوظيفة |
Sourcing |
|
|
مناوبة |
Morning |
|
|
حيز الراتب |
جنيه - جنيه/الشهر |
|
|
أعلى مؤهل تعليمى |
University |
|
|
عدد الوظائف |
0 |
|
|
الخبرة |
0 سنوات |
|
|
بدء النشر |
2012-05-02 00:00:00 |
|
|
ايقاف النشر |
2012-05-31 00:00:00 |
|
|
الوصف |
مطلوب لشركة اولاد رجب لفروعها:
مشرفين موارد بشرية
خبرة لا تقل عن سنة فى مجال الموارد البشرية (شئون الموظفين)
يرجى ارسال السيرة الذاتية الى الايميل الموضح فى بيانات الاتصال
kareem.abdelfatah@awladragab.com
|
الهايبر ماركت من المشروعات الجديدة نوعاً ما فى مصر .. ولقد سبقنا إليها العديد من دول الخليج العربى ... وهى تعتمد فى تكوينها على عدة أشياء
1 - سوق تجارى رئيسى متنوع
2 - مجموعة من المحلات... (مشاركات: 3)
عندك سوبر ماركت كبير او صغير لن تحتاج بعد الان لادارة حساباتك يدويا حيث قامت لوتس سوفت بانتاج اقوى برنامج لادارة محلات السوبر ماركت فى مصر
سفنكس لادارة محلات السوبر ماركت فى مصر والذى يتميز بالاتى:... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
الإخوة الإعزاء فريق وخبراء ومستشاري الموارد البشرية
لي طلب من فضلكم :
اتمنى أن تفيدوني بالآتي :
1 - بطاقة الوصف الوظيفي لمدير عام سوبر ماركت Big supermarket
2 - بطاقة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.