الموضوع: حائر جدا وارجوا المساعدة العاجلة
رد: حائر جدا وارجوا المساعدة العاجلة
أخطأت بتقديم استقالتك قبل الحصول على اخلاء الطرف.
مستحقاتك الآن هي الخمسة عشر يوماً التي عملتها في شهر يناير بالاضافة إلى ما عملته من وقت اضافي بالاضافة إلى رصيد الأجازات المرحلة من سنوات سابقة.
وليس لك الحق في شهرين عن كل سنة لأنك قمت بتقديم استقالتك مختاراً ولست مفصولاً تعسفياَ.
ويلزم قانون العمل الشركة بتسوية مستحقات المستقيل خلال أسبوع من انتهاء علاقة العمل، وكذلك يلزم ذات القانون الشركة بتسليمك أوراقك التي سلمتها عند التعيين.
قد تساومك الشركة الآن على هذه المستحقات مقابل حصولك على أوراقك أو حصولك على اخلاء الطرف.
ولك أن تلجأ إلى الحل الودي ولك أن تلجأ إلى الشكوى بمكتب العمل للحصول على مستحقاتك المذكورة أعلاه، وأفضل الحل الودي.
استخر الله والله معك.
ارجو اعطائي نموذج "فورم" لإعداد تقرير عما يلي:
1 نموذج عن الدوام اليومي
2 نموذج عن طلب الإجازة
3 نموذج عن تقييم اداء الموظفين "عمال و اداريين "
4نموذج عن قائمة الرواتب وكيف يتم حسابها مع... (مشاركات: 1)
كنت اعمل بشركة مصرية كمهندس اتصالات لمدة سنة و3 أشهر ولم يقم صاحب العمل باعطائي الزيادة السنوية من ثلاثة أشهر ولم يقم باعطائى عقد او عمل تامينات اجتماعية او اى حقوق تذكر مع أنني في أمس الحاجة للعمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ....
لو سمحتم أرجو الإفادة العاجلة ممن لديه خبرة في حساب مكافأة نهاية الخدمة، و ذلك فيما يخص أحد مواد نظام مكتب العمل السعودي و التي تنص على "أنه إذا كان انتهاء... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
ارجو مساعدتي حيث كلفت بعمل أسئلة مقابلة لوظيفة إحصائي في مديرية تابعة لوزارة التربية وليس عندي الخبرة في هذا المجال , وارجو منكم مساعدتي في كتابة اسئلة المقابلة وكيف يتم التقييم مع... (مشاركات: 1)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين
وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات