الموضوع: "مواصلات الإمارات" تكرّم المتميزين خلال شهر السلامة
"مواصلات الإمارات" تكرّم المتميزين خلال شهر السلامة
شهد محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات الحفل الختامي لحملة “شهر السلامة والصحة المهنية”، التي عقدت بالإدارة العامة بدبي، ونفذها مكتب البيئة والسلامة والصحة المهنية بالمؤسسة، واستمرت طيلة إبريل/ نيسان الماضي .
وقال محمد عبدالله الجرمن في كلمة له بهذه المناسبة: لقد أصبحت الضرورة إلى إطلاق مثل هذه المبادرات ملحة، بدءاً من تحسين الصحة النفسية للعاملين ورفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز الثقة بالنفس، مروراً بتحقيق جودة الإنتاج وزيادة الكفاءة المؤسسية ومعدلات حضور الموظفين وصولاً إلى تعزيز دور القطاع الحكومي في دعم الاقتصاد وتحقيق التنمية في الدولة .
وأكد الجرمن أن ما تم خلال هذه الفعالية يعكس بوضوح مدى اهتمام الإدارة العليا والعاملون في المؤسسة الحرص الدائم على نشر وزيادة الوعي بينهم بكل ما يفيدهم ويطورهم مهنياً وصحياً، ومن ذلك تزويدهم وتذكيرهم بمفاهيم السلامة والصحة المهنية الصحيحة، إضافة إلى إيجاد البيئة المناسبة لتطبيق النظم والإجراءات المعمول بها لوقاية الموظفين من المخاطر كافة في مقار عملهم مكتبياً وميدانياً .
وخلال كلمته قدم الشكر لجميع القائمين على نجاح هذه الحملة التي امتدت طيلة شهر إبريل/ نيسان الماضي، وأتت لتعكس واقع السلامة التي تحرص مواصلات الإمارات دائماً على تحقيق أعلى معدلاتها من خلال الحملات والبرامج والفعاليات والأنشطة التوعوية، كما قدم الشكر للجهات التي قدمت دعمها ومساندتها لهذه الفعالية .
من جانبه قام خالد شكر مدير مكتب البيئة والصحة والسلامة المهنية بعرض مرئي موجز شمل الفعاليات والمحاضرات والورشة العملية التي تمت خلال شهر السلامة .
ثم قام الجرمن بتكريم فرع الساحل الشرقي كونه الفرع المتميز بفعاليات وبرامج السلامة خلال شهر السلامة، ثم كرم الإدارات الفروع التي أسهمت في دعم وتقديم الخدمات كافة خلال الحملة، كما كرم عدداً من الحضور الذين دأبوا على المشاركة المستمرة طيلة الحملة للاستفادة من البرامج المتنوعة، وأيضاً كرم إدارة الموارد البشرية من خلال الإدارة الأكثر حضوراً خلال الحملة، وشمل التكريم عدداً من الموظفين الفائزين بجائزة المسابقة الإلكترونية التي أطلقها مكتب البيئة والسلامة والصحة المهنية مع بداية شهر السلامة .
جريدة الخليج |
|
يعلن
مركز التعليم المستمر
بالكلية الجامعية للأم و العلوم الأسرية
عن بدء التسجيل في برنامج البكالوريوس الأول في العالم بعنوان
" الأمومة و العلوم الأسرية "
و المعتمد من وزارة التعليم العالي... (مشاركات: 0)
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
ذكرت دراسة صادرة مؤخراً عن بنك دبي الوطني بعنوان المنظور الوطني لتأثير النظم والقوانين على تأسيس الأعمال التجارية في الإمارات أن النمو الاقتصادي يمثل أحد المنافع الناتجة عن وضع قوانين وإجراءات حكومية... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.