الموضوع: "مواصلات الإمارات" تكرّم المتميزين خلال شهر السلامة
"مواصلات الإمارات" تكرّم المتميزين خلال شهر السلامة
شهد محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات الحفل الختامي لحملة “شهر السلامة والصحة المهنية”، التي عقدت بالإدارة العامة بدبي، ونفذها مكتب البيئة والسلامة والصحة المهنية بالمؤسسة، واستمرت طيلة إبريل/ نيسان الماضي .
وقال محمد عبدالله الجرمن في كلمة له بهذه المناسبة: لقد أصبحت الضرورة إلى إطلاق مثل هذه المبادرات ملحة، بدءاً من تحسين الصحة النفسية للعاملين ورفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز الثقة بالنفس، مروراً بتحقيق جودة الإنتاج وزيادة الكفاءة المؤسسية ومعدلات حضور الموظفين وصولاً إلى تعزيز دور القطاع الحكومي في دعم الاقتصاد وتحقيق التنمية في الدولة .
وأكد الجرمن أن ما تم خلال هذه الفعالية يعكس بوضوح مدى اهتمام الإدارة العليا والعاملون في المؤسسة الحرص الدائم على نشر وزيادة الوعي بينهم بكل ما يفيدهم ويطورهم مهنياً وصحياً، ومن ذلك تزويدهم وتذكيرهم بمفاهيم السلامة والصحة المهنية الصحيحة، إضافة إلى إيجاد البيئة المناسبة لتطبيق النظم والإجراءات المعمول بها لوقاية الموظفين من المخاطر كافة في مقار عملهم مكتبياً وميدانياً .
وخلال كلمته قدم الشكر لجميع القائمين على نجاح هذه الحملة التي امتدت طيلة شهر إبريل/ نيسان الماضي، وأتت لتعكس واقع السلامة التي تحرص مواصلات الإمارات دائماً على تحقيق أعلى معدلاتها من خلال الحملات والبرامج والفعاليات والأنشطة التوعوية، كما قدم الشكر للجهات التي قدمت دعمها ومساندتها لهذه الفعالية .
من جانبه قام خالد شكر مدير مكتب البيئة والصحة والسلامة المهنية بعرض مرئي موجز شمل الفعاليات والمحاضرات والورشة العملية التي تمت خلال شهر السلامة .
ثم قام الجرمن بتكريم فرع الساحل الشرقي كونه الفرع المتميز بفعاليات وبرامج السلامة خلال شهر السلامة، ثم كرم الإدارات الفروع التي أسهمت في دعم وتقديم الخدمات كافة خلال الحملة، كما كرم عدداً من الحضور الذين دأبوا على المشاركة المستمرة طيلة الحملة للاستفادة من البرامج المتنوعة، وأيضاً كرم إدارة الموارد البشرية من خلال الإدارة الأكثر حضوراً خلال الحملة، وشمل التكريم عدداً من الموظفين الفائزين بجائزة المسابقة الإلكترونية التي أطلقها مكتب البيئة والسلامة والصحة المهنية مع بداية شهر السلامة .
جريدة الخليج |
|
يعلن
مركز التعليم المستمر
بالكلية الجامعية للأم و العلوم الأسرية
عن بدء التسجيل في برنامج البكالوريوس الأول في العالم بعنوان
" الأمومة و العلوم الأسرية "
و المعتمد من وزارة التعليم العالي... (مشاركات: 0)
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
ذكرت دراسة صادرة مؤخراً عن بنك دبي الوطني بعنوان المنظور الوطني لتأثير النظم والقوانين على تأسيس الأعمال التجارية في الإمارات أن النمو الاقتصادي يمثل أحد المنافع الناتجة عن وضع قوانين وإجراءات حكومية... (مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.