الموضوع: "مواصلات الإمارات" تكرّم المتميزين خلال شهر السلامة
"مواصلات الإمارات" تكرّم المتميزين خلال شهر السلامة
شهد محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات الحفل الختامي لحملة “شهر السلامة والصحة المهنية”، التي عقدت بالإدارة العامة بدبي، ونفذها مكتب البيئة والسلامة والصحة المهنية بالمؤسسة، واستمرت طيلة إبريل/ نيسان الماضي .
وقال محمد عبدالله الجرمن في كلمة له بهذه المناسبة: لقد أصبحت الضرورة إلى إطلاق مثل هذه المبادرات ملحة، بدءاً من تحسين الصحة النفسية للعاملين ورفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز الثقة بالنفس، مروراً بتحقيق جودة الإنتاج وزيادة الكفاءة المؤسسية ومعدلات حضور الموظفين وصولاً إلى تعزيز دور القطاع الحكومي في دعم الاقتصاد وتحقيق التنمية في الدولة .
وأكد الجرمن أن ما تم خلال هذه الفعالية يعكس بوضوح مدى اهتمام الإدارة العليا والعاملون في المؤسسة الحرص الدائم على نشر وزيادة الوعي بينهم بكل ما يفيدهم ويطورهم مهنياً وصحياً، ومن ذلك تزويدهم وتذكيرهم بمفاهيم السلامة والصحة المهنية الصحيحة، إضافة إلى إيجاد البيئة المناسبة لتطبيق النظم والإجراءات المعمول بها لوقاية الموظفين من المخاطر كافة في مقار عملهم مكتبياً وميدانياً .
وخلال كلمته قدم الشكر لجميع القائمين على نجاح هذه الحملة التي امتدت طيلة شهر إبريل/ نيسان الماضي، وأتت لتعكس واقع السلامة التي تحرص مواصلات الإمارات دائماً على تحقيق أعلى معدلاتها من خلال الحملات والبرامج والفعاليات والأنشطة التوعوية، كما قدم الشكر للجهات التي قدمت دعمها ومساندتها لهذه الفعالية .
من جانبه قام خالد شكر مدير مكتب البيئة والصحة والسلامة المهنية بعرض مرئي موجز شمل الفعاليات والمحاضرات والورشة العملية التي تمت خلال شهر السلامة .
ثم قام الجرمن بتكريم فرع الساحل الشرقي كونه الفرع المتميز بفعاليات وبرامج السلامة خلال شهر السلامة، ثم كرم الإدارات الفروع التي أسهمت في دعم وتقديم الخدمات كافة خلال الحملة، كما كرم عدداً من الحضور الذين دأبوا على المشاركة المستمرة طيلة الحملة للاستفادة من البرامج المتنوعة، وأيضاً كرم إدارة الموارد البشرية من خلال الإدارة الأكثر حضوراً خلال الحملة، وشمل التكريم عدداً من الموظفين الفائزين بجائزة المسابقة الإلكترونية التي أطلقها مكتب البيئة والسلامة والصحة المهنية مع بداية شهر السلامة .
جريدة الخليج |
|
يعلن
مركز التعليم المستمر
بالكلية الجامعية للأم و العلوم الأسرية
عن بدء التسجيل في برنامج البكالوريوس الأول في العالم بعنوان
" الأمومة و العلوم الأسرية "
و المعتمد من وزارة التعليم العالي... (مشاركات: 0)
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
ذكرت دراسة صادرة مؤخراً عن بنك دبي الوطني بعنوان المنظور الوطني لتأثير النظم والقوانين على تأسيس الأعمال التجارية في الإمارات أن النمو الاقتصادي يمثل أحد المنافع الناتجة عن وضع قوانين وإجراءات حكومية... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015