البرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية (تكوين وإعداد – سمات وأخلاقيات)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقدالبرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية
(تكوين وإعداد – سمات وأخلاقيات) مقر الإنعقاد: الرباط – المملكة المغربية موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 24 - 28 / 6 / 2012 م
بهدف عرض لآليات السلوك التنظيمي فى خلق وإعداد القيادات الناجحة ومتطلبات التميز للقائد الناجح، وأيضا العوامل المؤثرة في تكوين شخصية القائد، كان إنعقاد هذا البرنامج لادراك سمات وأخلاقيات القائد برؤيته الثاقبة وكفاءته وفاعليته وقدرته على قيادة فريق العمل، لذا فإن فعاليات هذا البرنامج تعرض العديد من الأركان الأساسية في شخصية القائد وتناقش: الشخصية القيادية - النظرية والمقارنة والتطبيق - العوامل والسمات النفسية والروحية - المخاطرة المحسوبة فى إتخاذ القرار. مستهدفين القيادات الإدارية والمالية في الوزارات والمؤسسات والهيئات والمنظمات والشركات والمصانع والمدراء الماليون والمحاسبون والمدققون ومراقبي الحسابات والمراجعون الماليون وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى.
ولمزيد من التفاصيل يمكنكم التواصل مع الأستاذ / ياسر دسوقى نائب مدير التدريب هاتف: 0020237800583 جوال: 00201112694608 فاكس: 0020237800573 البريد الإلكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://arabhous.org/uploads/uploaded_images/training program.jpg
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.
ويسعدنا إحاطتكم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.
ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.
ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (البرنامج التدريبى)
رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (البرنامج التدريبى)
إدارة شئون الموظفين وإعداد سلم الرواتب
باستخدام الحاسب الآلى (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.