النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مقترح اقامة مؤتمر أو ملتقي يجمع اعضاء المنتدى

#1
الصورة الرمزية احمد عدنان
احمد عدنان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

مقترح اقامة مؤتمر أو ملتقي يجمع اعضاء المنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

الأخوة أعضاء منتدى إدارة الموارد البشرية المحترمين
تحية طيبة وبعد،،،
يطيب لي في بداية الموضوع ان تكونوا على بصحة طيبة
وكذلك يطيب لي أن أقدم مقترحي هذا بين ايديكم آملاً ان ينال على رضاكم
المقترح:
إقامة ملتقى أو مؤتمر سنوي يجمع جميع الأعضاء في أي دولة عربية لمدة 3 أيام في إحدى الفنادق ويكون حجز القاعة عن طريق رعاة ويكون حجز الغرف عن طريق الأعضاء
الغرض من المقترح:
1-تبادل الأفكار
2- تبادل الخبرات
3- عمل ورش فنية

شاكر لكم حسن تعاونكم

أحمد عدنان
الكويت

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مقترح اقامة مؤتمر أو ملتقي يجمع اعضاء المنتدى

الاستاذ الفاضل احمد عدنان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حقيقة هذا المقترح مقترح ممتاز جدا وجدير بالدراسة وبحث كيفية تنفيذه
وان شاء الله تراه واقعا في وقت قصير
ونشكرك على هذا التواصل المثمر ونتمنى دوام التواصل
محمد أحمد اسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية احمد عدنان
احمد عدنان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: مقترح اقامة مؤتمر أو ملتقي يجمع اعضاء المنتدى

السيد الكريم/ محمد أحمد اسماعيل
انشاء الله نراه واقعا ويدي ممدودة لكم للتعاون والتواصل في رغبتم باعداد دراسة لان المشروع الذي يدور في ذهني هو توسع هذا المنتدى ليكون بداية مؤتمر أو ملتقى سنوي سيحظى الجميع بالفائدة إن شاء المولى
وشاكر لك تجاوبك

احمد عدنان

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مقترح اقامة مؤتمر أو ملتقي يجمع اعضاء المنتدى

ونحن نرحب بهذا التعاون وفي انتظار ارسال الدراسة التي ذكرتها وان شاء الله نعمل سويا على تنفيذها

إقرأ أيضا...
تنبيه عام لكل اعضاء المنتدى بخصوص ضريبه كسب العمل

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته مرفق لكم الكتاب الدورى رقم 24 لسنه 2010 بشان التزام الماموريه التى يقع فى دائره اختصاصها فرع من فروع المنشاة او الشركه بفتح ملف ضريبى للفرع فور طلبه ذلك (مشاركات: 3)


أرجواا المساعدة من جميع اعضاء المنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالب ماجستير إدارة موارد بشرية وأبي مواضيع رسالة ماجستير في هذا المجال مع مراجع مفيده باللغة الانجليزية ولكم خالص الود (مشاركات: 0)


اطلب فزعتكم اعضاء المنتدى في كتابة خطااب

السلام عليكم ورحمه الله وبركته كيف احوالكم ادراة واعضاء المنتدى بينمااا وانا اتصفح المنتديات لابحث عن طريقه اجد فيها طريقه كتابه خطاب فاتمنى منكم ايفادتي ومساعدتي في كتابته ساعرض لكم مشكلتي... (مشاركات: 7)


ارجو من اعضاء المنتدى ان يساعدوني........

**موضوع مذكرة تخرجي هي عن (اهمية التدريب في تحسين اداء العاملين في المؤسسة الصناعية )** لا تبخلوا عليا بمساعداتكم . (مشاركات: 1)


اعضاء المنتدى الكرام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام اطلب منكم لو فى حد يعرف رقم تليفون الاستاذ الدكتور نبيل عشوش " استاد الاتيكيت والبروتوكول " او الاستاذ سها مجدي يا ريت يرسلى رساله ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلومة المهنية المتكاملة في الأمن السيبراني

أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


أحدث الملفات والنماذج