الموضوع: إلى السيد المشرف على المنتدى - عذراً
إلى السيد المشرف على المنتدى - عذراً
واحد حرامي لص - هكر - عطل كلمة المرور الخاصة بعنوان بريدي الالكتروني وسرق أسماء وعناوين الاشخاص الذين أتراسل معهم ومنهم هذا المنتدى العملاق وحكى لهم أنه خرج من الفندق في لندن لضائقة مالية وقد ذهب للسفارة وتقدم بجواز سفره طالباً العون وهو فقط يطلب تحويل مبلغ قدره 1,850 جنيه استرليني لفك ضائقته التي هو فيها مستغلاً اسمي بصورة وقحة وكاذبة.
ولهذا السبب أفيد السيد المشرف والذي يستلم الرسائل المرسلة لهذا المنتدى بأن الرسالة لم تكن مني انما من هذا اللص الغبي علماً بأنني لم أزو لندن في حياتي.
آسف لهذا الازعاج الذي تسبب فيه شخص بلا أخلاق .
وشكراً جزيلاً
أحمد عبد الهادي أحمد
رد: إلى السيد المشرف على المنتدى - عذراً
اخي الكريم
سأترك الرسالة اكبر فترة ممكنة ليقرأها الاعضاء للانتباه من هذا اللص. وحتى يعلم الجميع خطورة عدم استخدام برامج الحماية الموثوقة
تحية طيبة وبعد
موكل الى اعمال قسم الشئون الادارية وشئون العاملين
ارغب فى برنامج قاعدة بيانات ل 50 موظف
وما هى النماذج الادارية المستخدمة لكلا من القسمين
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات... (مشاركات: 4)
اتقدم بخالص الشكر للسيد / علاء الزئبق لقيامة بوضع استفتاء على مشاركتى الاولى فى المنتدى والخاصة
بالخطوات العملية فى اعداد الهياكل التنظيمية أو
the practical steps for stetting up the... (مشاركات: 2)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
رد مع اقتباس
