الاخوة الكرام
تجدون في المرفق برنامج ادارة المشتريات
تم عمله ببرنامج الأكسس
والبرنامج مع إنه صغير بعض الشيء الا أنه يحقق الهدف منه وهو :
حصر الموجودات بمخزن المشتريات
حصر طلبات الشراء المعتمدة وغير المعتمدة
توزيع عمليات الشراء على مندوبي الشراء
حصر عمل كل مندوب وما قام به من مشتريات
حصر المشتريات التي لم ينفذها المندوب
وضع حد الطلب لكل صنف (وهو عدد الوحدات التي يجب عندها الشراء..)
واطلب من الجميع المشاركة في تطوير البرنامج بما لديه من خبرات في مجال ادارة المشتريات
ولا تنسوني من دعوة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
برنامج ألف ياء هو برنامج مشتريات اون لاين متميز لإدارة علاقات الشركة مع الموردين، حيث يمكنك معرفة كافة بيانات المورد، إنشاء أوامر الشراء وتحويلها إلى فواتير، إضافة جميع المشتريات إلى المخزن مع تسجيل سعر الشراء والبيع و تحديد الكميات إضافة إلى تتبع عمليات الشراء والبيع لكل منتج بهدف إعداد تقارير تحليلية عن المشتريات. لإنشاء حساب تجريبي (مجاني) المرجو الضغط على الرابط أسفله: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
استراتيجيات ادارة المشتريات والمناقصات والعقود والعطاءات
القاهرة – خمسة ايام – خلال الفترة من 6- 10/12/2009
أهداف البرنامج
تقديم مجموعة متكاملة من الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف... (مشاركات: 2)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز
إدارة المشتريات الحكومية
عمان 4 -9/7/2009
الاهداف
ü يهدف البرنامج إلي إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم وظيفة ادارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
رد مع اقتباس
