صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
النتائج 151 إلى 153 من 153

الموضوع: برنامج الغياب والتأخيرات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

برنامج الغياب والتأخيرات

الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#151
الصورة الرمزية ornfl
ornfl غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: برنامج الغياب والتأخيرات

شكررررررررررررررررررررررا جدا

#152
الصورة الرمزية ahmedsaaid44
ahmedsaaid44 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
1

رد: برنامج الغياب والتأخيرات

جزاك الله عنا كل خير
وربنا يوفقك لمساندتك لنا الاخذ بأيدينا للتقدم للامام

#153
الصورة الرمزية ahmedsleeem
ahmedsleeem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج الغياب والتأخيرات

برنامج الغياب والتأخيرات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل برنامج الغياب والتأخيرات
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى

صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
إقرأ أيضا...
الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)


برنامج لحساب الغياب والخصم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)


طلب برنامج حساب ساعات العمل من الغياب والتأخير

أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)


أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة

أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


شهادة دبلوم المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


أحدث الملفات والنماذج