الموضوع: طلب عمل في مجال الاداره
طلب عمل في مجال الاداره
المعلومات الشخصية:
· الاسم : عبدالله عادل عبدالله نصرالله
· الحالة الاجتماعية: أعزب
· الجنسية : .فلسطينية
· مكان الميلاد: السعودية
· تاريخ الميلاد: 13/7/1986م.
.................................................. ................................
التحصيل العلمي :
· بكالوريوس
· تاريخ التخرج : 15/4/2008م.
· التخصص : ادارة اعمال.
· التقدير : 63.5.
.................................................. ................................
اللغات:
· العربية : كتابة , قراءة , تحدث ممتاز.
· الانجليزية : كتابة , قراءة , تحدث جيد جدا.
.................................................. ................................
المهارات:
· التعامل مع برنامج الاوتكاد
· الترتيب و التحضير .
· التنسيق و الجدولة.
· المشاركة والمساندة.
· تحديد وتحليل الاحتياجات.
· إدخال البيانات ( عربي – انجليزي ).
.................................................. ................................
الدورات :
· .دورة برنامج الاوتكاد
· .دورة محادثة لغه انجليزيه
· .دورة رسم
الخبرات الوظيفية:
· UN والتابعة لوكالة الغوث وتشغيل اللاجئين في نورشمس عمل مدخل بيانات .
· مسمى الوظيفية : مدخل بيانات.
· الفترة : من 1/5/2006م إلى 1/10/2006م.
· مهام و واجبات العمل:
· ادخال البيانات اللازمه للعمل
· الاشراف على اعمال اللاجئين
· متابعة اللاجئين في كيفية حياتهم
· مد يد المساعدة لهم
.................................................. ................................
· اسم جهة العمل الثانية .مطبعة ابن خلدون
· مسمى الوظيفية : مصمم جرافيك ديزاين
· الفترة : من 1/7/2007م إلى 1/3/2008م
· مهام و واجبات العمل:
· مصمم كرتات افراح وبوسترات من بعد التدريب عند الشركة
.................................................. ................................
· اسم جهة العمل الحالية. شركة كرييتف ديزاين للديكور والتصميم الداخلي
· مسمى الوظيفية : . مساعد اداري ومصمم
· الفترة : من 1/4/2008م إلى ولا ازل على رأس عملي لهذه اللحظه
· مهام و واجبات العمل:
· الاشراف على المشاريع التابعة للشركة
· تصميم الديكورات الداخليه واللخارجيه على برنامج الاوتكاد
· ترتيب وتحديد المواعيد مع الزبائن
الهوايات:
· . السفر والقراءه وسياقاة السيارات
.................................................. ................................
الاهداف الوظيفية:
الانضمام الى فريق عمل احترافي و عالي المستوى و ذلك من اجل تحقيق و اجتياز تحديات العمل و الحصول على المزيد من المستؤليات الادارية ة ذلك لتطوير المهارات الادارية و العملية.
.................................................. ................................
للاتصال:
جوال:00972599426308.
المدينة رام الله.
بريد الكتروني: abd2005_14@hotmail.com
رد: طلب عمل في مجال الاداره
ان شاء الله يوفقك في عمل مناسب قلوبنا معكم يا اخوتنا الفلسطينيون
السلام عليكم
انا عبدالله نصرالله حاصل على درجه البكالوريوس تخصص اداره اعمال وابحث عن وظيفة في أي مكان وعندي الاستعاداد للسفر في أي وقت مع العلم انا موظف في شركة كرييتف ديزاين للديكور والتصميم... (مشاركات: 0)
Definition of Strategic Management
تعريف الإدارة الاستراتيجية
Sequential Phases of Strategic Planning
مراحل تطور الإدارة الاستراتيجية
Three Key Strategic Questions
الاسئلة الاستراتجية... (مشاركات: 2)
انا طالب درسات عليا شعبه اداره مشروعات ومطلوب مني بحث عن الاداره بالتوافق قبت بالاطلاع داخل المكتبه فوجت كتاب واحد فقط يتحدث عن هذا الموضوع وهو كتاب ( الاداره بالتوافق ) الخيط الواصل بين السلطه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
لدي سؤال واتمني ان اجد الاجابه في هذا المنتدى
اريد تطبيق لمفهوم الاداره الاستراتيجيه في احدى الشركات سواء خاصه او عامه
بمعنى اريد ان اعرف شركه قامت بمفهوم الاداره... (مشاركات: 0)
https://www.lakii.com/vb/smile/12-36.gif
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشلونكم و شخباركم .........https://www.lakii.com/vb/smile/15_45.gif (مشاركات: 0)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.