احدث دورة في احدث العلوم الادارية
لاتنسونا من دعائكم
احدث دورة في احدث العلوم الادارية
لاتنسونا من دعائكم
لوسمحت اكون شاكرة جدا لو ارسلنى كلمة السر لملف الاكسل الخاص بحساب اجازات الموظفين وشكرا
بارك الله فيك اخى الكريم وجعلك ذخراً لامتك التى تتطلع لان تكون بعون الله فى طليعة الامم ونحن موعودون بذلك باذن الله تعالى
بصراحة وبكل الحب والاحترام المتبادل
أحبك في الله علي هذا الموضوع الرائق الشيق المفيد
جزاك الله عنا خيرا وزادنا وإياك علما ونور طريقنا بالايمان والعلم
اللهم أمين
اللهم امين
اشكر جميع الاخوان ع دعائكم
اخواني لا يبخل احدكم بالعلم فجميعنا يحتاج في قبره مايفده من علم ينتفع به
ثم ان هذه العلوم متوفرة باللغه الانجليزية
ونحن العرب نبخل ع بعضنا البعض
اشكركم جزيل الشكر ايها الأخ الكريم على هذا المحتوى المتكامل بارك الله فيكم وجزاكم كل الخير
شكر الله لك جهودك ومتعك بالصحة والعافية أبدا ما حييت وبارك لك في الجهد والعمل وجعلها عونا لك على طاعتة
بارك الله فيكم : موضوع جدا هايل ودائما للأمام 000
موضوع مفيد وشامل وبارك الله فيك
شكرا جزيلا الأخ الكريم موضوع جديد علي أتمنى أن تدلوني على مراج للتعمق فيه
مع جزيل الشكر
كل الشكر والتقدير على هذا الموضوع الهام
ارجو من اخي الكريم المساعدة في بيان اي نموذج لبطاقة الاداء المتوازن واذا بالامكان ان تكون شاملة
جزاك الله كل خير وبارك فيك
التعديل الأخير تم بواسطة etaiwi ; 27/3/2010 الساعة 14:24
جزاك الله خير على الموضوع والفائده
جوزيت خيرا وبارك الله فيك .
بارك الله فيك وسدد خطاك وحفظك من كل مكروه
اخي ابو مروة يوجد كتاب للدكتور الفاضل وابو الادارة العربية في وجهة نظري د .عبدالرحمن توفيق
صاحب مجموعة بيمك واسم الكتاب الستة سيجما ومصفوفة الاداء المتوازن
وتوجد مراجع اخرى
ولكن هذه العلوم الجديدة (من التسعينات للاسف ) تحتاج للاشتراك المباشر بدورات تدريبية وتطبيق للمهارات الجديدة
اخي etaiwi
لم افهم سؤالك
هل تقصد نماذج معمول بها ومطبقة لجميع المراحل
أم لجانب واحد كالمالي مثلا
في انتضار توضيح اكثر
بارك الله فيك يا فايز
وشكرا لك
جزاك الله خيرا أخي الفاضل
استمر في طرح كل ما هو جديد
أخي الفاضل الملف يفتح وتظهر صفحة رمادية فارغة
بلون الورد
قم بزيارة منتدى الجودة الشاملة وأعد التحميل
او تأكد من برنامج ال dpf
او قم بزيارة هذا المنتدى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك وغفر الله لك في الدنيا والاخره..
مشكور أخي على هذه الخدمات الطيبة
جزاء الله خير ا كثرا ً ، ونفع الله بك الأمة ، ومزيدا من الإرتقاء والسمو في
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC) بمركز الطويل للتدريب 2086895-01-996 هدف البرنامج تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
هذا موضوع قديم وجديد حيث تم طرحه في موقع الهياكل التنظيمية بهذا المنتدى وهو في الحقيقة يتبع التخطيط الاستراتيجي وقياس الاداء وجوائز التميز (مشاركات: 4)
مقدمة التغيرات التي شهدتها بيئة الأعمال خلال الآونة الأخيرة من زيادة حدة المنافسة والاتجاه للعولمة ، دفعت كثير من منشآت الأعمال إلى الاتجاه نحو تطبيق نظم ومن ، Multi Areas رقابية تعمل على تقييم... (مشاركات: 8)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.