الموضوع: نهايه الخدمه

ارجو من المختص ان يتم الرد على استفساري وهو انني اعمل في شركه خاصه تسع سنوات ‘ قامت الشركة بانهاء خدمات جميع موظفيها وضمهم في مسمى جديد للشركة وتم اعطائهم كافه حقوقهم وعمل عقود جديده لهم . تم الابقاء على انهاء خدماتي وذلك بسبب امور علقت علي دون وجه حق وبدون علمي رسميا وتم التأخر في انهاء خدماتي اسوه بباقي الموظفين وقد طال ذلك ولمده سنه . الان يريدون انهاء خدماتي وتسليمي مستحاقتي .. مع العلم بأنهم قد قاموا بزياده مرتبي خلال هذه الفتره . سوالي هل يتم احتساب حقوقي وفق الراتب الجديد ام على الراتب السابق . حيث انه لم ابلغ بانهاء تعاقدي مع الشركة خلال المده السابقه التي سبقت المسمى الجديد مع العلم بأن الشركاء وهي شركه عائليه هم نفسهم اصحاب الشركة لم يتغيروا . وتم تغيير راتبي هل هناك قانون استند اليه لاحتساب حقوقي . ويضمن لي احتسابه وفق الراتب الجديد . امل الرد منكم مشكورين .

طالما لم تتم التسوية وقاموا بزيادة راتبك اعتقد يتم احتساب التسوية على الراتب الجديد

المفروض يا اخي تاخذ مستحاقاتك على الراتب الجديد

يتم احتساب نهائة الخدمة على حسب اخر راتب