الموضوع: السيرة الذاتية الدكتور عبدالحي حمزة الحاج
السيرة الذاتية الدكتور عبدالحي حمزة الحاج
دكتورعبدالحي حمزة الحاج
القدرات
- قدرة عالية على الإدارة و القيادة والتنظيم
- قدرة على التخطيط ومتابعة وتطوير الخطط الإستراتيجية ( الخطة العامة، خطة تنمية وتدريب وتطوير الموارد البشرية, خطة العلاقات العامة التسويق, خطة المبيعات )
- قدرة على تطوير الأداء ووضع معايير الرقابة على الأداء لتحقيق الخطة الإستراتيجية
- دراسات الجدوى والدراسات الاقتصادية ودراسات السوق والعروض
- قدرة على اتخاذ القرار
المؤهلات العلمية
- بكالوريوس في الاقتصاد والتخطيط جامعة دمشق – 1986
- التحضير للدكتوراه في العلاقات الاقتصادية الدولية – جامعة البانديوس – أثينا اليونان 1990- 1993
- دكتور فلسفة ادارة الاعمال – الموارد البشرية 2011
- مدرب دولي معتمد
المهارات باختصار
خبرة واسعة في الإدارة العليا لتطوير الأعمال , مهارات في التخطيط وتطوير الخطط الإستراتيجية العامة,خطط الموارد البشرية ، وخطط التسويق ، والمبيعات ، خبرة في إعداد ومراقبة الموازنات ، وضع ومراقبة معايير مؤشرات الأداء ، شخصية قيادية ، قوة في مهارات التحليل والتخطيط ، القدرة لعمل دليل الأداء والانجاز ، والإجراءات والدورة المستندية اللازمة ...
الخبرات العملية في الـ 15 سنة الأخيرة من : ( 1996 – ولغاية الآن )
- مستشار التدريب والتطوير شركة الكوت للإعلام ( 2011)
- مستشار إداري شركة رؤى الإعلامية ( 2007 – إلى الآن )
- مدير تطوير الأعمال و مدرب معتمد كواليتيم للاستشارات والتدريب (2007 – 2009 )
- مدير تطوير الأعمال و مدرب معتمد مركز بتمان للتدريب (2005 – 2007 )
- مدير المركز ومدرب معتمد المركز الشرقي للاستشارات والتدريب (2003 – 2005 )
- مدير موارد بشرية وتدريب مركز برين باور + الخليجية للاستشارات (2000 – 2003 )
- مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية شركة الدائرة الأهلية (1997 – 2000 )
- مدرب IT و العلوم التجارية المعهد الأثري للتدريب (1996 – 1997 )
الخبرات من ( 1986 – 1996 )
- مركز الدوحة للتجارة والاستشارات والتدريب مدير عمليات ومدرب علوم تجارية
- شركة آريوس لإنتاج الملابس الخياطة والتطريز مدير الإنتاج والعمليات
المهارات الرئيسة :
- الشخصية قيادية
- قوة في التحليل ومهارات في التخطيط
- قيادة متميزة في إدارة الفريق لانجاز أداء متميز
- مهارات في تطوير الموارد البشرية ووضع المعايير والسياسات والإجراءات
- إعداد خطط الأعمال، خطط المبيعات، خطط التسويق، الموازنات، وإدارة العمليات
- مهارات التواصل الداخلي والخارجي والتنسيق التسويقي والبيعي لتحقيق الخطط
- خبرة ممتازة لتنسيق وإعادة ترتيب الأفكار لتنشيط عمليات المشاريع
- خبرة مميزة كمدرب دولي معتمد أمارس التدريب الإداري لأكثر من عشر سنوات
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
- تحضير الخطط والموازنة التدريبية وفق الاحتياجات التدريبية
- وضع الخطة الاسترايجية للموارد البشرية
- وضع خطط الأعمال العامة لكل الشركة لانجاز متناسق
- وضع خطط التسويقية والمبيعات
- وضع الخطط الإستراتيجية
- تحضير مؤشرات الأداء لتحقيق أهداف المنظمة
- إعداد دليل السياسات الشركة ودليل الإجراءات والدورة المستندية ودليل العمل
- مراجعة الهيكل التنظيمي وتطويره
- مراجعة ودراسة ملفات موظفي الشركات الانجازية ووضع الخطط التدريبية والبرامج المناسبة للتطوير
- تدريب الدورات التدريبية
- المساعدة في تطوير الأعمال للمساهمة في ابتكار منتجات وخدمات جديدة في الشركات
- تفعيل الخطط التسويقية والبيعية ودراسات السوق
- الدعم في ليجاد الخبراء المناسبين كمحاضرين ومستشارين لتنمية وتطوير الشركات
- المحافظة على التواصل المنظم بين إدارة المبيعات وإدارة تطوير المنتجات للمحافظة على إنتاج الاحتياجات الأفضل للسوق وللعملاء
- المحافظة على التواصل الأمثل والبحث السوقي لمتابعة تطورات المنافسين
- متابعة المبيعات وخدمة العملاء قبل وأثناء و بعد العملية البيعية
- التواصل لتطوير المنتجات وإيجاد الاعتمادات الدولية المناسبة
- مراجعة العقود وتطويرها ومتابعة تقارير العملاء
- إدارة لجنة الأبحاث لأسواق الحالية والمحتملة للشركة لتحديد الفرص الجديدة
المهارات الإضافية
- لغة عربية ممتازة ولغة انجليزية جيدة
- استخدام ممتاز لكل برامج الكمبيوتر
- المقدرة على استخدام كل أنواع البرامج المطلوبة للأعمال ولخبراتي
- مهارات توصل عالية
- هواياتي الكتابات الشعرية والأدبية والمطالعة التخصصية والعامة
- التحضير والمشاركة في المعارض
- المقدرة العالية للعمل بكفاءة وتطوير نفسي وخبراتي بشكل دائم
مجال العملي والخبرات
- الإدارة العليا
- إدارة الموارد البشرية والتدريب
- إدارة التسويق والمبيعات
- الاستشارات الإدارية وإعادة هيكلة الشركات
من البرامج التدريبية وورش العمل التي قمت بتدريبها كمدرب أعمال معتمد خلال السنوات الأخيرة
- مهارات القيادة الاستراتيجية
- الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
- الأساليب الحديثة في تصميم الهياكل التنظيمية
- مهارات وضع التوصيف الوظيفي
- تنظيم وإعادة هيكلة الإجراءات وتسريع الأداء
- معايير أداء الخطط الإستراتيجية
- طرق تقييم الأداء
- مهارات التسويق والمزيج التسويقي
- مهارات البيع في قطاع الخدمات التدريبية
- العلاقات العامة وأهميتها في تحقيق خطة الشركات
- إجراءات التدريب
- العملية التدربية رؤية شاملة
- مهارات العرض والتقديم الفعال
- فريق العمل الفعال
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات الاتصال الفعال
- مهارات السكرتارية الحديثة
- مهارات التفويض الفعال
- مهارات التفاوض الفعال
- مهارات تسهيل الإجراءات المكتبية
- مهارات التسويق عبر الهاتف
- مهارات التسويق الاستراتيجي
- خدمة العملاء
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات إدارة الأزمات
- حل المشاكل واتخاذ القرارات
- مهارات إجراء المقابلات الناجحة
- مهارات إدارة التغيير الفعال
المعلوماتالشخصية
• الجنسية : السورية
• تاريخ الميلاد: 01- 10- 1959
المؤهلات العلمية
• بكالوريوس كلية التجارة(الإقتصاد والتخطيط ) جامعةدمشق (1986)
• ماستر في ادارةالأعمال... (مشاركات: 19)
Curriculum vitae
الاسم والكنية : حسام العلي
اسم الاب : فاروق
محل وتاريخ الولادة : تلدو 15/08/1982
العنوان :سوريا- حمص – تلدو - شارع السد هــ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة إدارة خطر الكوارث و الأزمات
يسر إدارة مركز الأفضل لإدارة الكوارث و الأزمات (مشاركات: 0)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
عبدالحي حمزة الحاج
المعلوماتالشخصية
· الجنسية: السورية
· تاريخ الميلاد: 01-10-1959 (مشاركات: 0)
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل