مركز القادة للتدريب



مهارات المقابلات والاختيار والتعين
ماليزيا الفترة من 1:5 يوليو 2012
الأهداف : -


- توضيح الرؤية حول اساسيات التقييم والاختبار عبر المستندات .

- تخطيط وإعداد وإجراء مقابلات الإختيار .

- تحليل السيرة الداتية .

- أهمية المقابلات السلوكية .

- الأستماع لاراء حول اليآت التوظيف والإختيار .

- إختيار وتقييم أفضل المتقدمين .

- تحليل الوظائف وتحلبل الوصف الدقيق والمؤهلات المناسبة .

- أهمية برنامج التاهيل والتوظيف الأولى لإكمال إجراءات التعين .

المحتويات : -


- عملية التوظيف . – وسائل الأستقطاب .


- أهمية الأتصال فى عملية التوظيف . – الأعداد للمقابلة


- مقابلات المهارات – المقدرات - السيطرة على المقابلة - مهارات الأستماع لآخر . – ختام المقابلة والخطأالأكبر وإجتنابة .


- مهارة إعداد وإختصار الأسئلة - المهارات الأساسية .


- التحليل والصف الوظيفى - المراجع والأتصال بهم .


- المواصفات الشخضية . – تقديم العروض للمختارين .


- أنواع المقابلات . – عملية التأهيل الوظيفى .


للحجز والأستعلام
amira.m*leadersuae.net