الموضوع: Experienced IT Engineer
Experienced IT Engineer
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أبحث عن وظيفة في إحدى دول الخليج (مع أفضلية للسعودية) كمهندس شبكات و أمن المعلومات بعقد دائم.
أنا حاليا أعمل IT Security Engineer بإحدى أكبر شركات البلد المتخصصة في حلول تقنية المعلومات و عملت على مشاريع أمن المعلومات لأكبر العملاء في البلد (اتصالات، أبناك، دوائر حكومية...).
خبير في المجالات التالية:
Routing, Switching, VPN, Firewalls, Encryption, Data leak prevention, Penetration Testing
لي شهادات من عدة شركات مثل Cisco و websense و حاليا أحضر شهادة CEH.
مختص أيضا و لي خبرة 12 سنة في نظام لينوكس و مع البرمجة و برمجة الويب كهواية و أيضا كمكسب رزق من خلال التسويق عبر الانترنت و جوجل أدسنس و amazon affiliate program
حاليا مقيم في المغرب و أرغب بالتحول إلى الخليج العربي في أقرب وقت.
أرجو التواصل عبر الخاص لمن يرغب في التعامل و شكرا
و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Pre-Sales Engineering team is required for a company specialized in Communication Solutions,
Job title: Pre-Sales Engineer
Job code: 004
Category: Networks
Gender: Male
Pre-Exp: min 2-5 yrs in... (مشاركات: 0)
The Experienced Secretary: Refreshing Your Skills & Enhancing Your Performance waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10121.imgcache
كيف تحصل على وظيفة... (مشاركات: 0)
مهندس غزل دفعة 2000 - هندسة إسكندرية (مشاركات: 1)
Type of Industry: Automotive
Job Title: Sales Engineer
Country: Saudi Arabia
Contract Type: Permanent
REQUIREMENTS:
• Minimum of 3 years of experience working with or for the automotive... (مشاركات: 0)
Work Resume
Mohamed Fathy M. Eltantawy
Cell: +2 0101870141
TEL: (002) 050 2541830
E-mail: al.tantawy@yahoo.com
PERSONAL INFORMATION:
Name : Mohamed Fathy Mohamed Hamed Eltantawy
Marital Status... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)